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Divulgação encerrada

A oportunidade Analista de Desenvolvimento Organizacional JR. (v1889996) não está mais disponível no VAGAS.com.br.
Lgc219201619117

Analista de Desenvolvimento Organizacional JR.
v1889996

EY
  • Ícone de salário
    Salário a combinar
  • Ícone de localização
    São Paulo
  • Ícone de hierarquia
    Júnior/ Trainee
  • Ícone de relógia
    Anúncio expirado

Na área de Recursos Humanos da EY, a equipe de Development Consultant (DC - Consultores de Desenvolvimento) atua com processos e programas de desenvolvimento organizacional e planejamento de carreira. 

O profissional a ocupar essa posição terá como principais responsabilidades:

  • Identificar/ mapear as demandas para o desenvolvimento de competências dos profissionais, visando melhor atendimento ao negócio, ascensão / plano de carreira;
  • Planejar ações e programas (muitas vezes em parceria com outras áreas), para desenvolver as competências profissionais requeridas;
  • Desdobrar programas globais e prover suporte às Business Partners;
  • Acompanhar pesquisas de clima organizacional;
  • Analisar resultados de pesquisas, preparar apresentações e desdobrar resultados para que as lideranças tomem as ações necessárias;
  • Controle de KPIs da área.

 

Requisitos:

  • Experiência com avaliação de desempenho (preferencialmente sistematizada);
  • Experiência na condução de diagnósticos de clima organizacional;
  • Desejável conhecimento nas ferramentas de Assessment (Mapeamento de Perfil e Competências), Desenvolvimento de Lideranças e PDI;
  • Experiência em ações e programas de fortalecimento da cultura organizacional; 
  • Superior Completo em Administração, Psicologia ou áreas afins;
  • Inglês fluente (conduzirá calls em inglês);
  • Conhecimentos avançados de Power Point e Excel

 

EY está comprometida com a Diversidade e Igualdade.


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A EY (Ernst & Young) é líder global em serviços de Auditoria, Impostos, Transações Corporativas e Consultoria. Em todo o mundo, nossos 260 mil colaboradores estão unidos por valores pautados pela ética e pelo compromisso constante com a qualidade. Nosso diferencial consiste em ajudar nossos colaboradores, clientes e as comunidades com as quais interagimos a atingir todo o seu potencial, em um mundo cada vez mais integrado e competitivo. No Brasil, a EY está presente em 12 cidades e conta com aproximadamente 5.000 profissionais que dão suporte e atendimento a mais de 3.400 clientes.