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Divulgação encerrada

A oportunidade Analista de Recursos Humanos (v1854247) não está mais disponível no VAGAS.com.br.
Lgc164200913275

Analista de Recursos Humanos
v1854247

Jaguar Mining
  • Ícone de salário
    Salário a combinar
  • Ícone de localização
    Conceição do Pará
  • Ícone de hierarquia
    Pleno

Atividades a serem desenvolvidas:

- Conduzir processos de recrutamento e seleção com objetivo de selecionar o melhor profissional de acordo com o perfil da posição
- Divulgar vaga nos meios devidos (rádio, internet, instituições de ensino, etc.), de acordo com especificidade da vaga;
- Realizar triagem de currículos, entrevistas com candidatos internos e/ou externos;
- Encaminhar candidatos para avaliação psicológica (terceirizado) e aplicar teste prático na área (quando necessário)
- Elaborar e encaminhar relatório com aprovados no processo de seleção para gestor da vaga;
- Garantir encaminhamento de selecionados para exames médicos admissionais;
- Participar dos DDS nas áreas;
- Avaliar formulário digital de requisição de desligamento, promoção e contratação de pessoal, garantindo o preenchimento correto e aprovações necessárias;
- Realizar palestras e treinamentos de RH e comportamentais conforme necessidade e planejamento anual de treinamentos;
- Garantir que a infraestrutura necessária na contratação de novos empregados esteja de acordo com políticas da empresa;
- Acompanhar o período experiência dos novos empregados, aplicando avaliação de performance e concluindo o processo junto ao gestor;
- Apoiar no cumprimento das cotas de PCD e Aprendiz, através do mapeamento reverso de mercado e realização de parcerias com órgão correlatos nas comunidades próximas à unidade
- Executar os processos de treinamentos, organizando estrutura, lista de participantes, avaliação de reação e no que for necessário (treinamentos técnicos, comportamentais e obrigatórios);
- Controlar a liberação de habilitações aos empregados, conforme critérios do Plano de Cargos e Salários e Segurança;
- Realizar atendimento a empregados e gestores, orientando quanto a processos de RH e gestão de carreira;
- Realizar e analisar entrevista de desligamento;
- Acompanhar os indicadores voltados para Recrutamento e Seleção e Desenvolvimento Organizacional, tais como lead time, qualidade do processo seletivo, entrevista de desligamento, números de treinamentos e treinados, empregados habilitados, dentre outros;
- Apoiar em processos de Administração de Pessoal, quando necessário;
- Executar outras atividades inerentes ao cargo, conforme critério de seu superior.


Requisitos:

- Superior Completo em Psicologia, Administração ou cursos afins;
- Experiência anterior nas atividades acima citadas;
- Residir próximo a região.


Todas as vagas da Jaguar estão disponíveis para pessoas com deficiência ou reabilitados pelo INSS.

Benefícios
  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Participação nos Lucros ou Resultados
  • Refeitório
  • Seguro de vida

L3037513216565