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Diretor de TI
v1769283

Confidencial
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    Salário a combinar
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    Rio de Janeiro
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    Diretoria

*REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:

- Sólida experiência na função;

- Pós-graduação completa. 

*PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES / RESPONSABILIDADES:

·        Elaborar, propor e garantir a execução do plano diretor de informática e planejamento estratégico da área, visando atender as necessidades de informatização da Instituição, dentro das diretrizes e políticas estabelecidas para a área;

·        Garantir a automatização dos processos das áreas usuárias de sistemas visando a agilização operacional e a minimização dos custos da Instituição;

·        Monitorar a segurança das informações confidenciais contidas nos sistemas informatizados;

·        Planejar e supervisionar o desenvolvimento de projetos de sistemas, alocar pessoal e definir recursos técnicos (software e equipamentos), visando a total satisfação das necessidades dos usuários, dentro de padrões compatíveis de custo e tempo; - Controlar budget, avaliar as despesas e minimizar custos sob sua responsabilidade;

·        Pesquisar, propor soluções em TI, objetivando garantir a competitividade do negócio;

·        Manter a Instituição atualizada dentro dos padrões de softwares, hardwares e redes, através de contatos com fabricantes de softwares e hardwares, visando manter e melhorar a qualidade dos serviços prestados pela área, bem como otimizar o uso dos recursos humanos, técnicos e financeiros alocados nessas atividades;

·        Desenvolver políticas de segurança de dados, hardware e software, visando garantir a segurança, continuidade e qualidade dos serviços prestados pelo TI;

·        Desenvolver estratégias de TI para melhor adequação da Instituição;

·        Negociar contratos de empresas prestadoras de serviços em TI (infraestrutura, sistemas e telecomunicações);

·        Participar das reuniões e decisões estratégicas da empresa;

·        Elaborar políticas de utilização e segurança da rede e dos sistemas operantes;

·        Utilizar adequadamente os sistemas e recursos disponibilizados pela Instituição para a realização do seu trabalho conforme normas e procedimentos definidos;

 

* CONHECIMENTOS TÉCNICOS:

·        Compromisso com a missão, visão, objetivos e metas institucionais;

·        Visão corporativa (sistêmica, processos e cultura);

·        Visão e planejamento estratégico (negócios, mercado, futuro, empreendedorismo e orientação para a qualidade);

·        Gestão Administrativa (modelo de gestão / sub-processos organizacionais);

·        Gerenciamento de Projetos (PMI); Gestão de Pessoas; Gestão de Orçamentos; Governança Corporativa; Maturidade de Processos.

Benefícios
  • Vale-transporte
  • Vale alimentação
  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Convênio com empresas parceiras
  • Auxílio estacionamento

Empresa de Grande Porte.

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