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Programa de Trainees Enforce
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SHARE RH
  • Ícone de salário
    R$ 4.000
  • Ícone de localização
    Campinas
  • Ícone de hierarquia
    Júnior/ Trainee
  • Ícone de relógia
    Expira em 22 dias

 

Sobre o Programa:

Iniciativa inédita para o mercado financeiro do interior de São Paulo, o Programa de Trainees Enforce proporciona uma oportunidade única para ingresso em uma empresa que vem registrando expressivos índices de crescimento em um mercado de altíssimo potencial.

Com duração de 12 meses, o ciclo programado envolverá os trainees em um ambiente de alta performance e desenvolvimento profissional acelerado, através de treinamentos iniciais e contínuos,  técnicos e comportamentais, com uma dinâmica de muita mão na massa.

Os trainees contarão com acompanhamento de mentores seniores e aqueles com melhor desempenho ao final do programa participarão do plano de crescimento da empresa.

 
Requisitos:

 -       Graduados dos cursos de direito, agronomia, engenharia, tecnologias, administração, economia, estatística e cursos relacionados à gestão empresarial com conclusão entre 2014 e 2018

 -       Disponibilidade para trabalhar em Campinas - SP

Cronograma:

-       Inscrições: de 20 de julho a 10 de setembro
-       Testes online: até 16 de setembro
-       Dinâmicas de grupo e painéis: até 28 de setembro
-       Entrevistas Share RH: até 05 de outubro
-       Banca e entrevistas Enforce: até 11 de outubro
-       Comunicação dos aprovados: até 15 de outubro
-       Início na Enforce: Novembro de 2018 para formados até 2017 e Janeiro de 2019 para formandos em 2018

Locais das dinâmicas de grupo: Campinas, São Carlos e São Paulo - SP.

Quantidade de vagas: 8

Benefícios
  • Vale-transporte
  • Vale-refeição
  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Programa de remuneração variável



A Enforce em parceria com a Share RH abre inscrições para o seu Programa de Trainees. 

A Enforce é uma empresa controlada pelo Banco BTG Pactual, que atua na gestão de créditos inadimplentes corporativos (Non Performing Loans - NPLs), portfólios imobiliários estressados, falências, recuperação judicial e demais ativos estressados.


Atuam na compra, estruturação, gestão, execução e venda de ativos e advisory para fundos, investidores, instituições financeiras e empresas interessadas em soluções para portfólios estressados.


Diferenciais


-       R$35 bilhões em ativos sob gestão
-       Alto investimento em tecnologia proprietária, startup´s e modelo de gestão ágil e inovador
-       Escalabilidade do negócio e equipe jovem e motivada
-       Capital para investimentos em negócios estressados de 1,5 bilhão.
-       Ambiente empreendedor e multidisciplinar com uma equipe de 70 pessoas.

Estrutura


A Enforce é fruto de uma Joint Venture entre o Banco BTG Pactual e os acionistas originários da Leste. Oferecemos uma plataforma full service para gestão e aquisição de Non Performing Loans corporativos (NPLs) e portfólios imobiliários estressados.


Cultura


Nossa cultura é focada na meritocracia e no empreendedorismo.


Nosso modelo de partnership e estrutura organizacional horizontalizada estimula a troca de ideias, o trabalho em equipe e a integração entre as diferentes áreas.


Esse modelo, criado em 1983 pelo BTG Pactual, nosso acionista, compartilhado em grandes linhas pelos acionistas da Leste e aperfeiçoado ao longo dos anos é a chave para o sucesso da Enforce e de nossos colaboradores. 

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