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Divulgação encerrada

A oportunidade Coordenador Folha de Pagamento e Benefícios (v1721574) não está mais disponível no VAGAS.com.br.

Coordenador Folha de Pagamento e Benefícios
v1721574

Luxottica Brasil
  • Ícone de salário
    Não informado
  • Ícone de localização
    São Paulo
  • Ícone de hierarquia
    Supervisão/ Coordenação
  • Ícone de relógia
    Anúncio expirado

O(a) Coordenador(a) será responsável pela coordenação das atividades de pagamentos relativos a pessoal, abrangendo salários, comissões, empréstimos e pensões, pela coordenação dos processos de administração de pessoal, reclamações trabalhistas, administração da folha de pagamento, renovação e rescisão de contrato. Negociação e administração de benefícios.

 

Responsabilidades:

  • Coordenar a elaboração da folha de pagamento, através da revisão dos lançamentos garantindo que estejam corretos, acompanhamento das alterações legais relativas às leis trabalhistas, tributárias e acordos sindicais vigentes;
  • Controlar e desenvolver as atividades de administração de pessoal, bem como os fluxos de trabalho definidos pela cia (admissões, demissões, férias, afastamentos, transferências, marcação de ponto, aumentos e demais rotinas de adm de pessoal) e suportar o relacionamento com o sindicato, através do acompanhamento das alterações legais, monitoramento do nível de serviço de folha (KPI's) e atendimento aos HRBP's em dúvidas trabalhistas e em processos de adm de pessoal e contribuindo na negociação sindical dos acordos coletivos necessários;
  • Coordenar as atividades de administração e pagamento de benefícios e desenvolver fornecedores competitivos na gestão dos benefícios, acompanhamento de nível de serviço de benefícios (KPI's) observando as políticas internas definidas em conjunto com a área de remuneração e benefícios e coordenando atendimento aos HRBP's em dúvidas e solicitações dos funcionários;
  • Assegurar a exatidão das informações da folha, busca de melhorias em relatórios e atendendo auditorias internas e externas.

 

Requisitos:

  • Graduação completa em Administração, Recursos Humanos, Economia ou áreas correlatas;
  • Inglês Avançado;
  • Excel Avançado;
  • Conhecimento do e-social e nova lei trabalhista;
  • Conhecimento dos sistemas SAP e ADP.

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#ToSeeTheBeautyOfLife™ is the vision that inspires Luxottica’s sustainable business approach and is an integral part of the Group’s strategy. It stems from a notion of universal beauty that comes to life at the intersection of personal well-being, respect for the environment, ethics and the transparency of relations. Learn more on www.luxottica.com/en/toseethebeautyoflife.


 


Luxottica is a leader in the design, manufacture and distribution of fashion, luxury and sports eyewear. Its portfolio includes proprietary brands such as Ray-Ban, Oakley, Vogue Eyewear, Persol, Oliver Peoples, Alain Mikli and Arnette, as well as licensed brands including Giorgio Armani, Burberry, Bulgari, Chanel, Coach, Dolce&Gabbana, Michael Kors, Prada, Ralph Lauren, Tiffany & Co., Valentino and Versace. The Group’s wholesale distribution network covers more than 150 countries and is complemented by an extensive retail network of about 9,000 stores, with LensCrafters and Pearle Vision in North America, OPSM and LensCrafters in Asia-Pacific, GMO and Óticas Carol in Latin America, Salmoiraghi & Viganò in Italy and Sunglass Hut worldwide. In 2016, with more than 80,000 employees, Luxottica posted net sales of over Euro 9 billion. Additional information on the Group is available at www.luxottica.com.