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Lgc2372018105615

GERENTE DE MANUTENÇÃO INDUSTRIAL - SÃO PAULO
v1718987

GrupoSITI
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    São Paulo
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 Responsável Por:            

Gerenciar a equipe de manutenção de duas unidades industriais (Mecânica, Elétrica e Automação) apoiando a implementação dos planos de manutenção e o desenvolvimentodas das pessoas.          

 

RESPONSABILIDADES:  

Ser responsável por estruturar uma departamento de manutenção organizado com nível de serviço classe mundial, apoiando as seguintes atividades:
Desenvolvimento da Liderança (Líder Lean);
Manutenção Autônoma e Planejada;
Criação dos planos de Manutenção Preventiva, Lubrificação, Inspeção;
Redução de Setuo (SMED);
Gestão de indicadores chave de performance;
Mapeamento do Fluxo de Valor Atual e propor futuro (VSM);
Redefinir SLAs com o almoxarifado (padronização de peças e otimização dos custos);
Sistemática para análise de falhas;
Aperfeiçoamento do 5S na oficina e áreas industriais;
Gestão de custos;
Matriz de recorrência;
Gestão de Terceiros;
Gestão técnica dos planos de preditivas;
Gestão de recursos (Água, Energia, Ar Comprimido e Vapor);
Trabalho padronizado;
Matriz de Habilidades - Manutenção;
Estratégia de Treinamentos;
Nacionalização de peças;
Times de melhoria;
Transferência de habilidades para operação;
Auditoria formal;"          
Report a / Cargo e nome            
 

ATIVIDADES:

Responsabilidades de gestão    
Ser defensor da cultura LEAN dentro da empresa, vivência em rotinas de gestão com ferramentas: Genba Walk, Kamishibai, 5S, Kanban, Kaizen, Hoshin Kanri, Poka Yoke, etc.      
Treinar, capacitar e desenvolver pessoas            
Monitorar KPIs da área e do negócio     
Envolver equipe na solução dos problemas        
Responsabilidades específicas do cargo
Elaborar e implementar os procedimento e planos de manutenção preventivos, alinhado com os objetivos estratégicos da organização.
Fomentar a implementação e a gestão dos padrões, gerindo a biblioteca do conhecimento dentro da sua área de atuação;
Formalizar os planos, rotas e checklist de manutenção dentro do ERP integrado.             
Treinar e capacitar a equipe de manutenção, focando em aumentar o nível e a qualidade dos serviços prestados;         
Identificar oportunidades de melhorias e implementá-las;         
Medir desempenho da equipe, propor ações de melhorias;       
Conhecimentos em metodologia de soluções de problemas e melhoria contínua (TPM, FMEA, 6δ, KAIZEN, PDCA, PARETO, ISHIKAWA);      
Habilidade de criar cronograma e calendário de manutenções, medindo desempenho;
Análise de custo de manutenção por ativo (Tempo, peças e mão de obra);         
Reduzir o custo de manutenção e aumentar a disponibilidade dos ativos;           
Medir e reduzir o tempo médio entre falhas e o tempo médio entre reparos;   
Gerenciar atividades de manutenções corretivas e propor melhorias;   
               

PRÉ-REQUISITOS

Superior completo em Engenharia Mecânica / Elétrica /  Automação
Metodologia Lean
Desejável conhecimento em indústria têxtil: Tingimento. Tecelagem, Acabamento e Utilidades.
Bons conhecimento em: Usinagem, Tornearia, Fresa, Hidraulica, Ajustagem Mecânica,
Pneumática, Elétrica, Lubrificação e Automação.
Gerenciar pessoas.
Liderar equipes multidisciplinares.
Excelente comunicação verbal e escrita.
Habilidade para trabalhar em equipe.
Habilidade em controle e  negociação de prazos. 
Dinâmico e Determinado.
Pró-ativo.
Liderar pelo exemplo. 
Ser defensor da cultura LEAN dentro da empresa.
Treinar, desenvolver e capacitar pessoas.
Envolver a base na solução de problemas.

 

                                                                

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O GrupoSITI é uma Consultoria de Recursos Humanos, Especializada em Recrutamento e Seleção por Competência, reunindo enfoque nas expectativas de carreira dos profissionais, versus a busca dos melhores Talentos pelas Empresas.

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