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Analista de Sistemas Sênior
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Engeform
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    Sênior

 Efetuar levantamentos de requisitos, analisar processos, desenhar fluxos, implementar políticas e procedimentos para atualizações de sistemas, visando identificar e atender às necessidades específicas das áreas e compatibilizar com as necessidades reais da empresa;
Atender as demandas de projetos, melhorias e sustentação do ERP RM Totvs, Reporting Services e Power BI;
Instalar e configurar o ERP RM Totvs e parametrizar os seus respctivos módulos (Backoffice, TOP ,Labore, TAF e TSS)
Desenvolvimento de queries, stored procedures, triggers, criação de tabelas e views em banco de dados SQL Server
 Realizar o atendimento de chamados referentes à sustentação do ambiente
Avaliar preliminarmente o grau de aderência de software de terceiros às solicitações por parte das áreas, visando o desenvolvimento de novos sistemas e a adequação à estrutura lógica e física já instalada na empresa
Acompanhar e participar dos testes de implantação, operacionalização e validação dos sistemas a serem implementados
Participar dos estudos de viabilidade técnica e econômico / financeira para aquisição de novos software e sistemas
 Planejar, organizar e definir a execução dos treinamentos aos usuários sobre os novos sistemas implantados, bem como capacitar os colaboradores responsáveis pela manutenção do sistema, dando suporte técnico às áreas, quando necessário;

 

Requisitos do cargo

Necessário ter graduação em Sistemas da Informação/ Engenharia de Software /Banco de Dados ou áreas afins;

Desejável certificação Microsoft

Necessário conhecimento RM(TOTVS) em todos os módulos


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Com 40 anos de experiência e aproximadamente 600 empreendimentos concluídos com reconhecida qualidade, a ENGEFORM consolidou a crença de que as pessoas, a cultura corporativa e a busca contínua do aprimoramento da gestão são os fatores que realmente fazem a diferença.
O mundo e o mercado sempre serão incertos. Para nós, conservar uma organização que prospere nesta realidade significa, prioritariamente, manter uma equipe qualificada, comprometida com uma cultura central forte, baseada em valores comuns, adaptável, com capacidade de suportar choques, crescer e manter-se sustentável, mesmo sob dificuldades prolongadas, por isso estamos convictos de que compartilhar cultura, valores, saberes e aprendizagem por meio de práticas de ampliação, registro, retenção e intercâmbio de conhecimentos e experiências é condição necessária para o desenvolvimento humano e a inovação da gestão.

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