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Divulgação encerrada

A oportunidade Coordenador de Vendas Varejo (v1654994) não está mais disponível no VAGAS.com.br.

Coordenador de Vendas Varejo
v1654994

Confidencial
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    Não informado
  • Ícone de localização
    Não informado
  • Ícone de hierarquia
    Supervisão/ Coordenação
  • Ícone de relógia
    Anúncio expirado


ATIVIDADES: 

  • Coordenar o acompanhamento de volumes de vendas varejo determinados por itens, para sua região de atuação, realizando as comparações e análises de cota x realizado, visando cumprimento das metas definidas por mix de produtos;
  • Coordenar o acompanhamento e controle diários da receita de vendas varejo, na sua região de atuação, visando cumprimento das metas definidas pela Empresa;
  • Coordenar o acompanhamento e controle da margem de rentabilidade dos produto, através de informações fornecidas pela Área de Custos, visando o cumprimento das metas definidas pela Empresa;
  • Conduzir a implantação dos planos de trabalho e procedimentos da área, assegurando a realização das ações e atividades relacionadas, garantindo o alcance de objetivos e metas estabelecidas;
  • Coordenar a implantação, acompanhamento e avaliação das estratégias definidas para aumento de positivação de clientes, visando o cumprimento das metas definidas pela Empresa;
  • Participar da elaboração e acompanhar o plano orçamentário da área, mantendo as despesas de acordo com os valores dimensionados, acompanhando resultados e buscando alternativas de eficiência;
  • Buscar e aplicar melhorias nos processos, produtos ou serviços sob sua responsabilidade, visando garantir resultados efetivos e resguardando a segurança dos ativos da Empresa;
  • Garantir o desenvolvimento e aplicação de novos projetos e processos, a fim de assegurar sua devida implantação;
  • Garantir a atualização de relatórios, controles e indicadores, assegurando o cumprimento das rotinas e procedimentos administrativos relacionados ao setor;
  • Observar o andamento e práticas de mercado, assegurando a adaptação e evolução necessária da Empresa, a fim de garantir a competitividade e continuidade do negócio;
  • Aplicar políticas e práticas de gestão de pessoas, assegurando o desenvolvimento da equipe com foco em resultados, garantindo a conduta de respeito às pessoas e a manutenção do clima organizacional.

 

REQUISITOS:

Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Marketing ou áreas afins. 

Experiência com gestão de Representantes de Vendas

 

REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS:

Salário compatível com o mercado + Participação nos Resultados + Assistência médica e odontológica + Alimentação e Transporte.