Executivo de Conteúdo para Eventos e Palestras

Descrição

Principais responsabilidades:

• Pesquisar tendências de conteúdo nacionais e internacionais para a definição de encontros locais com conteúdo de ponta.
• Identificar, contatar e atrair grandes palestrantes e provedores de conteúdo para esses encontros, além de coordenar a preparação e alinhamento antes dos eventos de maneira a garantir o sucesso e o nível de qualidade.
• Estabelecer contato frequente e constante, dado o alto número de eventos, com diversas fontes de conteúdo, sendo responsável pela prospecção, contato, negociação, fechamento da parceria, execução, consolidação e manutenção.  As fontes de conteúdo podem ser / estar em:

• Líderes independentes;
• Executivos de renome
• Universidades e escolas de negócios, nacionais e internacionais;
• Economistas, sociólogos,
• Políticos e/ou autoridades
• Empresas de consultoria;
• Escritórios de advocacia;
• Oradores profissionais;
• Editoras;
• Outros parceiros que gerem conteúdo.

• Fazer interface com a área de Marketing e Criação para a confecção das peças de comunicação, sendo responsável pela aprovação das mini-bios e fotos de todos oradores.
• Fazer interface com agência de PR no tocante a entrevistas com palestrantes, assim como possíveis entrevistas internas.
• Coordenar a interface com as demais áreas da empresa como por exemplo Atendimento e CRM, no tocante a materiais de divulgação e lista de convidados, respectivamente, dos parceiros de conteúdo.
• Coordenar e liderar as reuniões de alinhamento com todos os oradores envolvidos para cada encontro do pipeline.
• Garantir 100% de presença dos oradores, supervisionando a logística e quaisquer outras necessidades.
• Coordenar o trabalho da Assistente de Conteúdo.
• Coordenar produção de conteúdo para mídias diversas.
• Coordenar a produção do relatório de KPIs a ser apresentado a presidência.

 

Desafio:

• Desenvolvimento de parcerias com escolas de negócios e outras fontes de conteúdo;
• Desenvolvimento e Proposição de temáticas para os encontros da grade e de terceiros a ser aprovado em consenso pela diretoria;
• Negociação de valores nas contratações.

 

Formação e Conhecimentos Técnicos:

• Superior completo
• Pós-graduação desejável
• Inglês fluente, espanhol desejável
• Habilidades de negociação
• Experiência com gerenciamento de projetos desejável