GRUPO SEGURADOR BANCO DO BRASIL E MAPFRE

O foco de nosso trabalho está sempre ancorado na preocupação em cuidar das pessoas. Nossos clientes, nossos colaboradores, nossos parceiros, fornecedores e a sociedade são o centro de nossas atitudes. Esse cuidado que temos com as pessoas se traduz em solidez, com mais de R$ 6 bilhões em patrimônio líquido e mais de R$ 25 bilhões em indenizações, que devolvemos em prol da sociedade nos últimos cinco anos. Essa crença mostra-se importante também para os nossos distribuidores, pois através do reconhecimento que adquirimos deles alcançamos R$ 67,9 bilhões em prêmios recebidos. O que mostra que nossa crença tem valor.

A preocupação do grupo vai além do acolhimento dos mais de 5 milhões de pessoas, por meio de serviços prestados. Nós envolvemos e nos preocupamos com a sociedade, por isso já temos mais de 12 milhões de apólices com benefícios socioambientais. Tudo isso mostra que cuidar das pessoas é o melhor resultado que uma empresa pode ter.

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JÚNIOR - PRAZO DETERMINADO (v1613415)

  • Código da vaga: v1613415
  • Nível hierárquico: Júnior/Trainee
  • Local: São Paulo / SP / BR
  • Quantidade de vagas: 1
  • Data de expiração: 28 de Dezembro de 2017

ATENÇÃO: VAGA COM PRAZO DETERMINADO 

*Esta vaga se destina também a pessoas com deficiência 

 

RESPONSABILIDADES: 

 

Atendimento social e condução dos programas de Qualidade de vida.

 

Prestar atendimento social aos colaboradores, bem como atuar e/ou intermediar ações que contribua para a redução de presenteísmo e absenteísmo.

Apoiar a implementação de ações de promoção à saúde, para prevenir doenças, afastamento e redução da sinistralidade do plano de saúde.

 

Atuar na solução de problemas sociais (doenças, hospitalizações, afastamento, problemas econômico, familiares, etc) através de atendimento aos colaboradores, ajudando a criar um comportamento harmonioso, produtivo e qualitativo no trabalho, contribuindo para a redução do presenteísmo e absenteísmo.

Realizar ações por meio do programa de qualidade de vida que incentivem os colaboradores a adotarem um estivo de vida mais saudável.

 

REQUISITOS:

 

Superior completo: Curso  Serviço Social

Experiência prévia no RH de empresas 

Necessário ter o CRESS - Conselho Regional do Serviço Social



BENEFÍCIOS:

• Vale-Refeição, Vale Alimentação, Vale-Transporte, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Seguro de Vida, Seguro Decessos, Previdência Privada, Participação nos Lucros e Resultados, Auxilio Creche / Babá, Treinamentos Internos e Capacitações.

LOCAL:

• São Paulo, ZS - Avenidas das Nações Unidas.

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