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SENAI CETIQT

Analista de Processos (Biologia Molecular) (v1612052)

  • Código da vaga: v1612052
  • Nível hierárquico: Júnior/Trainee
  • Local: Campinas / SP / BR
  • Quantidade de vagas: 1
  • Data de expiração: 11 de Dezembro de 2017

Analista de Processos (Biologia Molecular)

 

Formação:

- Superior Completo em Biologia, Biotecnologia, Biomedicina, Engenharia de Bioprocessos ou áreas afins.

 

Requisitos:

- Conhecimento / Experiência: Planejamento e realização de ensaios utilizando técnicas de biologia molecular (PCR, eletroforese, transformação genética de células, clonagem, extração de DNA, etc.); Inglês intermediário.

- Desejável: Noções de Bioinformática; Fisiologia microbiana; Ensaios fermentativos para screening e caracterização de linhagens.

 

Competências:

- Cooperação

- Inovação /Criatividade

- Comunicação

- Relacionamento Interpessoal

- Foco em Resultado

- Capacidade Analítica Gestão Projetos e/ou Processos.

 

Principais Atividades:

-Participar da execução de experimentos na área de Biologia Molecular;

-Apoiar na construção de linhagens recombinantes, integração e deleção de genes;

-Apoiar na construção de vetores de expressão e de integração;

-Realizar ensaios de fermentação;

-Organização e manutenção de cepas;

-Consolidar resultados experimentais obtidos através da elaboração de relatórios;

-Participar da revisão e compreensão de literatura técnico-científica da área;

-Participar da elaboração de apresentações técnicas para público especializado (equipe de trabalho).

 

Critérios / informações sobre este processo seletivo:

- O período de inscrição é de 24/11/2017 a 11/12/2017, somente através deste Banco de Talentos;

- Informamos aos candidatos de outros estados que os custos de participação no processo seletivo são de responsabilidade única e exclusiva do candidato, nos casos em que ocorrer etapas necessariamente presenciais;

- Os inscritos neste processo seletivo estarão automaticamente garantindo que possuem documentação comprobatória de todos os requisitos que declaram nesta ficha cadastral;

- A omissão de informações curriculares pode excluir os candidatos na etapa Triagem Curricular;

- Este processo seletivo tem validade de 12 meses a partir da data de publicação do anúncio. Os candidatos classificados comporão um banco de reserva e poderão ser convocados em caso de desistência dos primeiros colocados ou surgimento de nova vaga com igual perfil.

 

Etapa do Processo Seletivo (todas eliminatórias):

Etapa I – Seleção Consultoria em Recursos Humanos;

Etapa II – Entrevista com área de Recursos Humanos e área solicitante da instituição;

Etapa III – Entrevista com Diretoria da área solicitante da instituição (caso necessário).

 

Testes do Processo Seletivo:

- Inglês Intermediário

- Psicológico: TEACO/BFP

 

Principais benefícios oferecidos pela empresa contratante:

- Plano de Assistência Médica, extensivo aos dependentes legais;

- Plano de Previdência Privada;

- Ticket Refeição;

- Academia e estacionamento no local.

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