Repom

Pioneira no mercado, a Repom é líder no desenvolvimento de tecnologia para gestão de fretes rodoviários nos mais diversos segmentos: matérias-primas agrícolas, minerais e siderúrgicas, química e petroquímica, bens de consumo eletroeletrônicos, automotivos e frigorificados, entre outros.
Nossas soluções já foram integradas com sucesso para os principais sistemas do mercado – SAP, JD Edwards, Oracle, Datasul, Microsiga e mais de uma dezena de sistemas legados.


 




Executivo de Contas - Maringá (v1611300)

  • Código da vaga: v1611300
  • Nível hierárquico: Sênior
  • Local: Maringá / PR / BR
  • Quantidade de vagas: 1
  • Data de expiração: 23 de Dezembro de 2017

Objetivo do Cargo:

Vender os serviços da empresa Repom de forma presencial, com escala e velocidade para acelerar a conquista do mercado em médias e grandes empresas, respeitando os preceitos de ética e garantindo a qualidade no atendimento em linha com as estratégias da Diretoria de Vendas.

 

 Principais atividades:

1. Atingimento de meta de venda nova: atingir ou ultrapassar a metas mensais e anuais.

 

2. Abertura de oportunidades: atingir ou ultrapassar a meta de abertura de oportunidades por mês para garantir fechamentos mensais.

 

3. Controle do funil de vendas: manter o funil alimentado de oportunidades em fases iniciais e avançar com estas oportunidades para o fechamento com o menor lead time possível para que seja mantido o ritmo de vendas.

 

4. Controle das safras do funil: controlar as safras de entradas das oportunidades no funil de vendas para não extrapolar lead time da área.

 

 

5. Fechamento de vendas (probabilidades): avaliar distribuição das oportunidades pelo interesse do prospect e não apenas pela fase do funil.

 

6. Fechamentos cross sell: atingir as metas de fechamentos de oportunidade de cross sell por mês para garantir que a companhia aumente a rentabilidade de sua carteira de clientes, oferecendo mais produtos para um mesmo cliente

 

7. Leadtime: realizar todo o processo de vendas dentro do leadtime da área.

 

8. Atingir o número de visitas presenciais semanais a clientes estipulada pela gestão.

 

9. Acompanhar e monitorar os clientes a fim de fidelizar o mesmo ao nosso negócio.

10. Alimentar a Ferramenta de CRM / Sales Force (ciclo total da Venda);


Critérios indispensáveis:

- Ser vendedor;
- Possuir habilidade em negociação;
- Gostar de atuar em campo e no modelo home office;
- Superior completo;
- Carro próprio;

- Imprescindível conhecimento no segmento de gestão de frotas, meios de pagamentos e segmento de transportes pesados (Transportadoras)

 

Competências necessárias:

Pró-atividade, Resiliência, Foco, Persistência, Comprometimento, Senso de urgência, Ritmo comercial, Organização, Disciplina e Dedicação, Foco em relacionamento com cliente, Perfil Hunter, Disponibilidade para viagens.



Importante: o candidato (a) aprovado (a) irá atuar na região de Maringá.
 

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