Hidrovias

A Hidrovias do Brasil oferece soluções logísticas de alta qualidade para o transporte de commodities agrícolas, minérios, produtos siderúrgicos e outras cargas, com projetos customizados e de longo prazo, atuando em toda a América Latina.

Analista de Recursos Humanos Generalista (v1611146)

  • Código da vaga: v1611146
  • Nível hierárquico: Sênior
  • Local: Barcarena / PA / BR
  • Quantidade de vagas: 1
  • Data de expiração: 23 de Dezembro de 2017

·         Participar como responsável pelos processos de recrutamento e seleção, demandando funções e organizando todas as etapas do processo.

·         Elaborar anúncios de vagas e escolher as melhores formas de divulgação.

·         Mediar os procedimentos relativos à promoção, admissão, desligamento e transferência de pessoal.

·         Realizar as entrevistas de admissão e desligamento.

·         Elaborar e apresentar gráficos e planilhas para o acompanhamento das ações do setor.

·         Elaborar as normas internas, em parceria com o setor de comunicação, além de acompanhar a aplicação dos procedimentos.

·         Contribuir com sugestões e implementação nas áreas de treinamento, desenvolvimento e educação corporativa.

·         Avaliar os resultados dos treinamentos e o retorno para empresa.

·         Levar soluções viáveis para os empregadores e empregados, relativos aos planos de benefícios, remuneração e cargos e salários.

·         Estabelecer ações diferenciadas de acordo com a realidade do público interno, verificando se serão ações homogêneas ou heterogêneas de acordo com o objetivo a ser alcançado.

·         Implementar pesquisas de clima organizacional e organizar ações para incentivar os empregados.

·         Definição e elaboração de políticas de Cargos & salários e benefícios;

·         Identificar demanda de Treinamento e desenvolvimento e viabilizar sua realização;

·         Assessorar os gestores e setores da empresa em atividades como planejamento, contratações, negociações de relações humanas e do trabalho;

·         Atuar em eventos corporativos e da comunidade, representando a empresa;

·         Participar do levantamento e análise de necessidade, executar atividades pré-estabelecidas pelos seus superiores para implantação e/ou desenvolvimento de plano de carreira, programas de treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, plano de benefícios, segurança do trabalho, etc.

·         Representar a Empresa;

·         Realiza Avaliação do Período de Experiência – Cargos Estratégicos

·         Elaborar e Efetuar Normas e Procedimentos Internos;

·         Visitar semanalmente o setor Operacional do Site de que está atuando;

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