Lnv677069503951112233

Brother International |Corporations do Brasil


 
 


UMA EMPRESA GLOBAL, UM COMPROMISSO COM O BRASIL
A Brother tem uma longa história mundial de sucesso e cada vez mais está presente nos negócios e na vida dos brasileiros. No Brasil há quase 50 anos, a Brother tem o compromisso de oferecer produtos com a última palavra em tecnologia, em qualquer segmento que atua. Seja na solução de impressão e comunicação, solução em identificação, na moda e na indústria de transformação.


É assim que a Brother contribui para desenvolver a indústria têxtil brasileira e agora já estabelecida tornando-se um novo marco no desenvolvimento de produtos com tecnologia laser como impressoras, fax e multifuncionais, que agregam valores decisivos para a eficiência de multinacionais, órgãos públicos, pequenas e médias empresas.


Um segundo compromisso fundamental para o sucesso da Brother é a qualidade e disponibilidade do suporte técnico especializado e do serviço pós-venda. Além de estrutura própria, a Brother treina constantemente suas revendas e rede autorizada em todo o Brasil para garantir a manutenção e o perfeito funcionamento de seus produtos.

Analista de Recursos Humanos Sênior (v1610257)

  • Código da vaga: v1610257
  • Nível hierárquico: Sênior
  • Local: São Paulo / SP / BR
  • Quantidade de vagas: 1
  • Data de expiração: 22 de Dezembro de 2017

Experiência Desejada: Ferramentas de Recursos Humanos, atividades rotineiras de departamento pessoal, legislações e demais normas estabelecidas em convenção coletiva sindical.

 

Tarefas a serem Desempenhas:

  Realizar os processos de administração de pessoal internos.

Ø  Conferência de cálculos pagamento e prazos do Departamento Pessoal.            

Ø  Conferir, manter organizado e atualizados registros documentais dos processos de RH.

Ø  Fazer atendimento de funcionários e esclarecimento de dúvidas.

Ø  Fazer todo o Recrutamento e Seleção e Integração de novos funcionários.

Ø  Fazer Entrevistas de Experiências

Ø  Lidar com conflitos internos

Ø  Realizar processo de Avaliação de Performance

Ø  Realizar processo de Pesquisa de Clima

Ø  Fazer os devidos acompanhamentos da CIPA e registro de informações.

Ø  Fazer relatórios da área

 

Compartilhar esta vaga:

Esta vaga requer o preenchimento de fichas e testes.

Recomendamos a candidatura via PC para maior facilidade de preenchimento.

Enviar vaga por e-mail Continuar candidatura
Conheça VAGAS Mapa de Carreiras