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No Brasil desde 1972, o Makro é uma empresa do grupo holandês SHV (Steenkolen Handeis Vareeniging) e opera em 5 países da América do Sul: Argentina, Brasil, Colômbia, Peru e Venezuela, atualmente com mais de 130 lojas.


Com 74 lojas amplas e estrategicamente localizadas, buscamos suprir todas as necessidades de clientes profissionais através de uma grande variedade de produtos em Alimentos, Perecíveis e Não Alimentos, além de formatos diferenciados no atendimento e entrega das mercadorias.


Ainda, apoiamos o desenvolvimento sustentável dos estabelecimentos de nossos clientes oferecendo cursos, palestras e eventos com conteúdos focados em capacitação profissional ao longo do ano e em todo o país.


 


Venha fazer parte do nosso time!!

Gerente de Fiscal de Indiretos (v1604651)

  • Código da vaga: v1604651
  • Nível hierárquico: Gerência
  • Local: São Paulo / SP / BR
  • Quantidade de vagas: 1
  • Data de expiração: 09 de Dezembro de 2017

Requisitos mínimos:

- Inglês Fluente - Será avaliado durante todo o processo.

- Graduação Completa em Adm. de Empresas, Direito, Ciências Contábeis, Economia ou áreas relacionadas;

- Pós Graduação com especialização na área Tributária.

- Desejável MBA.

- Experiência comprovada anteriormente como Gerente de Tributos / Fiscal / Impostos.

- Forte conhecimento em Legislação federal, estadual e municipal;

 

Responsabilidades do cargo:

- Assegurar o compliance das obrigações tributárias relativas aos tributos indiretos, assegurando a aplicação dos procedimentos de acordo com a legislação;

- Acompanhar os processos de fechamento mensal da apuração, assegurando assertividade no que se refere a apuração e recolhimento dos valores apurados, por meio do cumprimento das obrigações acessórias e principais dentro dos prazos e das normas estabelecidas na legislação vigente.

- Garantir a qualidade e confiabilidade das informações compartilhadas com outras áreas da Cia, por meio de controle de processos de acordo com os padrões corporativos definidos;

- Assegurar que os valores corporativos estejam presentes na rotina de trabalho, garantindo que nossa cultura organizacional seja preservada e aplicada em todas as decisões.

- Apoiar a Diretoria em estudos e análises técnicas, através de simulações de impacto de impostos com o objetivo de redução de carga tributária e otimização de recursos;

- Buscar soluções estratégicas que atendam às necessidades do negócio, assegurando o desenvolvimento da equipe em habilidades interpessoais e de qualificação, contribuindo para a continuidade da linha de sucessão na Cia e investindo ativamente no engajamento da equipe para garantir um clima de saúde organizacional adequado.

 

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