Pular para o conteúdo

Divulgação encerrada

A oportunidade Gerente de Filial (v1600181) não está mais disponível no VAGAS.com.br.

Gerente de Filial
v1600181

Confidencial
  • Ícone de salário
    Não informado
  • Ícone de localização
    Londrina
  • Ícone de hierarquia
    Supervisão/ Coordenação
  • Ícone de relógia
    Anúncio expirado

REQUISITOS IMPRESCINDÍVEIS: Superior Completo.

Desejável Pós-Graduação. Vivência com procedimentos operacionais de Logística de Valores e/ou Tesouraria. Residir em Londrina/PR. Vivência com Gestão de Equipes. Habilidade para interagir com os diversos públicos de interesse (clientes, autoridades, fornecedores, sindicatos, entidades de classe, etc.)

ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS:

Administrar o orçamento da filial, tendo como premissa básica seu cumprimento.

Gestão focada na venda e na qualidade da prestação de serviços. Garantir a boa apresentação e o funcionamento adequado das instalações da filial, identificando necessidades de melhorias, demandando e acompanhando as ações para que as carências sejam supridas.

Planejar e realizar visitas de aos clientes, visando acompanhar a qualidade operacional e administrativa dos serviços prestados, apresentar soluções para eventuais problemas e identificar oportunidades de ampliar os serviços prestados.

Acompanhar ações de desempenho da concorrência, obtendo informações para o planejamento da empresa. Atuar na prospecção de novos clientes, avaliando as oportunidades do mercado local, a fim de contribuir com a divulgação e o incremento da carteira de clientes da filial.

Analisar as demandas, agrupando as informações e identificando soluções no nível comercial, operacional e administrativo. Identificar e corrigir desvios relativos aos processos nas diversas áreas, que possam comprometer a eficiência, rentabilidade, custos e satisfação dos clientes.

Conhecer, cumprir e fazer cumprir o conjunto de normas internas da companhia;

Garantir que os serviços prestados sejam realizados de acordo com os processos administrativos e operacionais estabelecidos pela Companhia, visando garantir atendimento padronizado. Ser o primeiro nível na relação com sindicato laboral, no âmbito da filial.