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O Hospital Infantil Sabará é um dos maiores e mais respeitados centros de atendimento pediátricos do Brasil, desde a inauguração do pronto socorro infantil em 1962.

Somos conhecidos em todo o país pelo nosso excelente atendimento médico ao paciente infantojuvenil e pelo nosso pioneirismo em pediatria hospitalar.

Seja também um de nossos Cuidadores e venha fazer parte desta equipe de sucesso!

ASSISTENTE CONTÁBIL II (v1598076)

Empresa VAGAS 10+
  • Código da vaga: v1598076
  • Nível hierárquico: Júnior/Trainee
  • Local: São Paulo / SP / BR
  • Quantidade de vagas: 2
  • Data de expiração: 25 de Novembro de 2017
  • CARGO: Assistente Contábil II
  • SETOR: Contabilidade e fiscal
  • VAGA: CLT (Efetivo)
  • HORÁRIO: 08h30 às 17h30
  • ESCALA: 05x02 (Segunda a Sexta)
  • REMUNERAÇÃO: Fixa + Insalubridade
  • BENEFÍCIOS: VA + VR + VT + VT + AM + AO + SV + CF
  • BAIRRO: Higienópolis (Próximo à Estação Paulista - linha amarela ou Consolação - linha verde do metrô)
  • REGIÃO: Zona Central de SP
  • REQUISITOS: Necessário superior cursando ou completo em contabilidade e experiência em Contabilidade fiscal.

 

  • PRINCIPAIS ATIVIDADES:

  • Assegurar que todas as movimentações/ lançamentos contábeis estejam conforme às normas contábeis e legislação vigente, garantindo que cada movimentação possua como base um documento hábil;
  • Fechamento mensal: análise de movimentações mensais, provisões contábeis, correção de equívocos possíveis;
  • Conciliação mensal dos saldos contábeis e correção de incoerências;
  • Elaboração de relatórios de apoio de complexidade baixa/média;
  • Apuração, conferência, elaboração de guias de recolhimento de impostos e contribuições;
  • Atendimento a auditorias e fiscalizações;
  • Entrega de declarações aos órgão competentes: DCTF, SPEDs, DIRF e outros, assegurando o preenchimento correto.

 

  • Etapas do Processo Seletivo

       1ª - Triagem dos currículos
       2ª - Preenchimentos dos Formulários/ Prova e ou Redação/ Avaliação Comportamental
       3ª - Entrevista com o Recrutamento e Seleção
       4ª - Entrevista com o Gestor da área
       5ª - Exame médico Admissional
       6ª - Entrega de documentos

Aguardamos sua candidatura.

Boa Sorte!!

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