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Reggiani Hunting Consultores Associados é uma organização voltada para soluções estratégicas na contratação de executivos e profissionais estratégicos. Atua no mercado desde 1991, atendendo a empresas nacionais e transnacionais. Dedica-se também ao desenvolvimento e implementação de programas de estagiários e trainees.
A empresa entende que cada cliente tem suas políticas e orientações próprias que requerem soluções diferenciadas, adequadas ao seu ambiente e ao seu ambiente empresarial.
Estamos buscando um profissional para a posição de:

GESTOR DE TURISMO E CULTURA (v1591044)

  • Código da vaga: v1591044
  • Nível hierárquico: Sênior
  • Quantidade de vagas: 1

 

LOCALIDADE:

 Interior de Minas Gerais
 

PRINCIPAL DESAFIO:

 Liderar a criação de políticas e programas voltados para:

. Cultura: Identificação dos traços culturais das populações e criação de programas que auxiliem no reconhecimento, valorização e disseminação destes.

· Patrimônio Histórico: Articulação juntos aos órgãos responsáveis e poder público envolvido para levantamento de diretrizes e ações que permitam identificar o patrimônio histórico das comunidades e a criação de programas que busquem a preservação e reconstrução conforme diretrizes acordadas.

· Patrimônio Material: Identificação do patrimônio cultural das populações e criação de programas que permitam a manutenção da identidade dos grupos.

 

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

. Articulação junto aos órgãos responsável e poder público envolvido;

· Atuação junto às comunidades na escuta e intermediação das ações propostas;

· Estabelecimento de diretrizes de atuação da equipe envolvida;

· Apoio nos diagnósticos e na estruturação dos programas;

· Responsável pelo levantamento de dados e apresentação das ações e respectivos resultados;

· Gestão de projetos e definição dos Programas de Patrimônio, Cultura e Turismo;

· Elaboração das estratégias, projetos e ações dos programas e integração com programas das áreas de Educação;

· Interface com stakeholders institucionais de alta esfera;

· Coordenar as atividades de resgate arqueológico na área e Interface com stakeholders locais;

· Administrar as atividades da Reserva Técnica – local de reserva do patrimônio (suporte a visitas, compras, atendimento ao público, etc.);

· Acompanhar as atividades de campo das empresas responsáveis pelo resgate arqueológico, preservação e restauração arquitetônica.

 

PRINCIPAIS REQUISITOS:

. Formação superior completa.

· Será considerado diferencial Mestrado ou Especialização em áreas/temas relacionados aos desafios do cargo.

· Experiência comprovada na liderança de projetos sociais de média e alta complexidade e Gestão de projetos de restauração arquitetônica de patrimônio, projetos de resgate arqueológico; educação patrimonial e coordenação de equipe.

· Inglês fluente.

· Domínio Sistema SAP.

· Imprescindível domínio e grande agilidade na utilização de recursos de informática: sistemas e ferramentas de informações e banco de dados, navegação Internet e pacote MS Office.

 

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