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Com 39 escritórios distribuídos em 20 países, a FUTURESTEP é líder global em soluções de recrutamento de alto impacto. Nós possuímos recursos e capacidade para responder rapidamente às necessidades de nossos clientes com uma gama completa de serviços. Como uma subsidiária da KORN/FERRY INTERNATIONAL, a FUTURESTEP fornece aos seus colaboradores a verdadeira oportunidade de trabalhar com os melhores clientes, bem como com as melhores ferramentas, tecnologias e conhecimento de indústria.

Sr Talent Management Analyst (v1583148)

  • Código da vaga: v1583148
  • Nível hierárquico: Sênior
  • Local: São Paulo / SP / BR
  • Quantidade de vagas: 1
  • Data de expiração: 30 de Novembro de 2017


A empresa contratante é  a HEINEKEN, uma das líderes mundiais no ramo de bens de consumo, possui uma dimensão aproximada de 73 mil funcionários e conta com operações em mais de 70 países. Abaixo você encontrará informações detalhadas acerca de sua mais nova oportunidade:

 

  • Suportar os Projetos de Transformação nas áreas de negócio, com diferentes escopos e interação multi-funcional com o time local/ Global;
  • Suportar o processo de Performance Management tanto administrativo como da Operação;
  • Liderar o processo de acompanhamento das ações resultantes do Succession Planning;
  • Suportar o Gerente de POD no processo de Gerenciamento dos Top Talents, através do Plano de Ação estabelecido e informações do Sucession Plan;
  • Suportar na construção e preparação dos Programas de Treinamento de Liderança – Be Leader.


REQUISITOS OBRIGATÓRIOS

  • Experiência na área de Desenvolvimento Organizacional, com foco em performance management - ciclo de avaliação de desempenho, plano sucessório e gestão de talentos, desenvolvida em empresas de grande porte;
  • Formação superior em Administração de Empresas, Administração em RH ou Psicologia;
  • Inglês Fluente;
  • Excel e Power Point Avançado;

 

DESEJÁVEL

  • Vivência em Pesquisa de Clima, Programas de Liderança, Cultura e Change Management,
  • Pós-graduação/MBA em Recursos Humanos serão considerados diferenciais.

 

INFORMAÇÕES RELEVANTES:

Localização em São Paulo/SP;

Ambiente dinâmico, repleto de diversidade cultural e oportunidades para seu crescimento profissional;

Cultura corporativa que oferece aprendizado e trocas de informações que facilitarão seu desenvolvimento;

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