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Com 39 escritórios distribuídos em 20 países, a FUTURESTEP é líder global em soluções de recrutamento de alto impacto. Nós possuímos recursos e capacidade para responder rapidamente às necessidades de nossos clientes com uma gama completa de serviços. Como uma subsidiária da KORN/FERRY INTERNATIONAL, a FUTURESTEP fornece aos seus colaboradores a verdadeira oportunidade de trabalhar com os melhores clientes, bem como com as melhores ferramentas, tecnologias e conhecimento de indústria.

Analista de Planejamento Financeiro Sênior (v1583135)

  • Código da vaga: v1583135
  • Nível hierárquico: Sênior
  • Local: São Paulo / SP / BR
  • Quantidade de vagas: 2
  • Data de expiração: 25 de Outubro de 2017

INTRODUÇÃO

A empresa contratante é uma das líderes mundiais no ramo de bens de consumo (bebidas), possui uma dimensão aproximada de 73 mil funcionários e conta com operações em mais de 70 países. Abaixo você encontrará informações detalhadas acerca de sua mais nova oportunidade:

  • Conduzir e suportar a preparação das Prévias de Resultado, através da interação com as áreas de Business Control definindo modelo e análises de maneira a antever impactos do período em andamento;
  • Apoiar na elaboração periódica de relatórios para todas as variantes (P&L, FOCF, etc) monitorando os principais fatores de sensibilidade no resultado, identificando desvios e recomendando ações corretivas, dando previsibilidade ao negócio;
  • Suportar o planejamento financeiro e elaboração das atividades orçamentarias de forma dinâmica e de acordo com as diretrizes e necessidade da companhia;
  • Auxiliar na definição do calendário de planejamento financeiro em todas as suas versões e revisões dando suporte às demais áreas envolvidas no processo, garantindo assim o cumprimento dos prazos estabelecidos, o reporte adequado (CIL) e suporte aos questionamentos da Região e Grupo;
  • Elaborar e suportar as apresentações de resultados e planos utilizando-se as ferramentas disponíveis;
  • Buscar informações para o preparo das apresentações e relatórios da agenda corporativa mensais (Fechamento interno, BPR, MT meeting) e trimestrais (Market Information e Innovation);
  • Acompanhar e divulgar relatórios de performance e KPI’s;
  • Estimular, otimizar e preservar os recursos disponíveis para a área de Strategy através da correta utilização, alocação e eliminação de desperdícios.



REQUERIMENTOS (Mandatórios)

  • Formação superior em Ciências Contábeis, Economia ou Administração de Empresas;
  • Inglês Fluente;
  • Excel Avançado;
  • Conhecimento em Hyperion Planning;
  • Conhecimento no sistema SAP;
  • Conhecimento em estrutura de P&L, BS e Fluxo de Caixa, com foco em análises de variações.

VANTAGENS (Diferencial):

  • Cursos de pós-graduação/MBA em Controladoria e/ou Finanças – serão considerados diferenciais;

    CONDIÇÕES

    • Localização em São Paulo/SP;
    • Um ambiente dinâmico, repleto de diversidade cultural, oportunidades e áreas de negócio para seu crescimento profissional;
    • Cultura corporativa que oferece aprendizados e compartilhamento das informações que facilitarão seu desenvolvimento;
    • Modelo CLT Full somado ao pacote de remuneração compatível às praticas do mercado.
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