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ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL SR (v1576969)

  • Código da vaga: v1576969
  • Nível hierárquico: Sênior
  • Local: Curitiba / PR / BR
  • Data de expiração: 31 de Outubro de 2017

Venha se juntar a Equipe de Desenvolvimento Organizacional Bosch! Estamos a procura de candidatos criativos e entusiasmados para nos ajudar a realizar diagnósticos organizacionais, elaboração de estratégias e engajar nossos colaboradores para criar soluções simples para problemas complexos.

Descrição resumida da posição:

O candidato ideal é um brilhante solucionador de problemas, aprende rápido, pró-ativo, excelente comunicador e tem paixão pela transformação de uma organização.Este papel requer experiência em planejamento estratégico, gerenciamento de projetos e habilidades para influenciar pessoas em um ambiente multifuncional.

Suas atribuições principais envolverão:

•        Atuar diretamente com Desenvolvimento Organizacional e com o desenvolvimento das estratégias do negócio.

•        Realizar diagnóstico organizacional, utilizando as ferramentas como: Metodologia MEG-FNQ (Fundação Nacional da Qualidade) ou EFQM (European Fundation for Quality Management).

•        Aplicar e desenvolver métodos de melhoria contínua de processos dentro de toda organização.

•        Utilizar ferramentas e realizar treinamentos específicos, como moderação de workshops para desdobramento de estratégias.

•        Prestar suporte a alta gestão em processos estratégicos e reuniões executivas.

•        Fazer acompanhamento e análise de indicadores de gestão (KPR´s e KPI´s).

•        Atuar em projetos especiais focados em desenvolvimento organizacional.

•        Atuar no processo de gestão de mudança em todos os níveis da organização.

O que te qualifica:

•        Formação superior completa preferencialmente em Engenharias, Administração e Economia.

•        Inglês fluente (escrita e verbal).

•        Demonstrar habilidade em condução de grupos de trabalho (moderação de workshops).

•        Demonstrar um excelente trabalho e entregas bem sucedidas de soluções.

•        Experiências anteriores em planejamento estratégico e/ou desenvolvimento organizacional.

O que é esperado:

•        Excelente habilidade de comunicação escrita e verbal.

•        Excelente habilidade colaborativa.

•        Profissional com a capacidade de entregar trabalhos sólidos em prazos curtos.

•        Organização e motivação com um desejo profundo de superação de objetivos.

•        Capacidade de trabalhar de forma independente, gerenciando o próprio tempo em ambiente multifuncional.

•        Pacote office avançado, principalmente PowerPoint e Excel.

O que te diferencia:

•        Alemão (escrita e verbal).

•        Experiência em gerenciamento de projetos em estruturas matriciais.

•        Experiência em metodologias de gestão de mudança.

Esta vaga requer o preenchimento de fichas e testes.

Recomendamos a candidatura via PC para maior facilidade de preenchimento.

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