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Empresa de Logística contrata:

Analista de Recursos Humanos (v1566996)

  • Código da vaga: v1566996
  • Nível hierárquico: Pleno
  • Local: Barueri / SP / BR
  • Data de expiração: 21 de Setembro de 2017
Atividades a serem exercidas:

- Gerir o programa de aprendizagem em todas as unidades, realizando o recrutamento e seleção de Aprendizes (através de parcerias com as instituições de capacitação profissional), o controle de vencimentos de contratos, avaliações de desempenho específicas à função, controle de frequência à capacitação e orientação dos jovens (mediante necessidade de acompanhamento individual);
- Realizar o recrutamento e seleção das vagas das filiais, utilizando as indicações e fichas de solicitação de emprego preenchidas pelos candidatos e entrevistas presenciais, garantindo a contratação de funcionários no perfil necessário à operação;
- Realizar o recrutamento e seleção das vagas da Matriz utilizando-se de ferramentas de divulgação de vagas, entrevistas presenciais e aplicação de testes e questionários.
- Realizar o recrutamento e seleção de PCDs (pessoas com deficiência) em todas as unidades, bem como o controle de enquadramento à cota, através da divulgação de vagas em veiculações específicas ao nicho e entrevistas presenciais (em LIBRAS quando necessário);
- Controlar os treinamentos internos e externos, buscando fornecedores para o serviço, solicitando orçamentos, verificando aprovações da Gerência e encaminhando os dados para lançamento em sistema de controle de horas de treinamento;
- Elaborar e atualizar as descrições de cargo de todas as unidades, através de entrevista com os funcionários e gestores, garantindo a formalização das atividades de cada função, o mapeamento de processos e promovendo a política de cargos e salários;
- Elaborar e aplicar treinamentos internos em todas as unidades a fim de orientar e/ou reciclar conhecimentos em âmbitos da operação;
-Elaborar indicadores pertinentes ao departamento, através informações advindas de levantamentos nas unidades filiais e de relatórios emitidos em sistema de folha de pagamento, tratando dados em excel e gerando tabelas dinâmicas e gráficos que demonstram as estatísticas de cada área para auxiliar a tomada de decisão da gerência;
- Controlar os vencimentos de período de experiência em todas as unidades, através de relatórios emitidos pela folha de pagamento, enviando à gestão dos funcionários a avaliação de efetivação ou não do contrato de trabalho por prazo indeterminado, possibilitando o desligamento durante a experiência e otimizando os gastos em verbas rescisórias;
- Comprar cestas básicas para todas as unidades;
- Realizar a interface entre Técnicos de Segurança do Trabalho das filiais e empresas prestadoras de serviços de medicina e segurança do trabalho, controlando vencimentos de exames periódicos (utilizando relatórios da Folha de pagamento), comunicando todos os envolvidos e enviando relatórios pertinentes a fim de garantir a atualização dos documentos e o cumprimento das ações de segurança do trabalho em todas as unidades da companhia.
- Gerir a Avaliação de desempenho anual de todos os cargos administrativos das unidades, efetuando mapeamento das competências a serem avaliadas com os gestores, enviando formulários de avaliação e elaborando os relatórios de avaliação para feedback dos funcionários, garantindo o acompanhamento do desempenho individual e o feedback de todos os avaliados.

Local de trabalho: Alphaville - Barueri

Horário: das 08:30 às 17:30 de segunda a sexta. Esporadicamente realiza plantões noturnos.

Requisitos: Ter veículo próprio e experiência nas atividades listadas acima

Benefícios: VR, Estacionamento, Assistência Médica e Odontológica, convênio Farmácia, cesta básica.
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