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Divulgação encerrada

A oportunidade Supervisor de Departamento Pessoal (v1563099) não está mais disponível no VAGAS.com.br.

Supervisor de Departamento Pessoal
v1563099

Confidencial
  • Ícone de salário
    Não informado
  • Ícone de localização
    São Paulo
  • Ícone de hierarquia
    Supervisão/ Coordenação
  • Ícone de relógia
    Anúncio expirado
Requisitos:
Ensino Superior em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins;
Domínio pacote Office (Excel/Power Point);
Desejável Pós-graduação, MBA ou especialização;
Domínio dos processos pertinentes a função, tais como: conferência de cálculos da folha de pagamento, recibo de férias e rescisões de contrato de trabalho, adiantamento e demais pagamentos;
Vivência com criação de relatórios, indicadores da área de Departamento Pessoal;

Atividades:
Garantir a operacionalização do processo da folha de pagamento, registro de ponto eletrônico, férias, rescisões e benefícios (VT/ VR/ Convênio Médico/ Bolsa);

Conferir posição e provisões de férias, encargos e 13º salário;

Garantir (e se atualizar) os processos de acordo com as obrigatoriedades legais – CLT;

Planejar e coordenar as atividades da área;

Acompanhar a evolução das negociações sindicais/coletivas para reajustes salariais, bem como interpretar os textos dos acordos e efetuar os cálculos necessários para o reajuste salarial;

Auditoria e Fiscalização Trabalhista/Previdenciária;

Calcular os reajustes e encargos salariais;

Importar, conferir e entregar relatório da RAIS, DIRF e Informes de Rendimentos;

Atender e esclarecer dúvidas dos clientes internos;

Coordenar, acompanhar e orientar a equipe;

Reportar mensalmente os resultados (KPI´s) à Gerência e Diretoria;

Revisitar os processos da área, bem como participar ativamente das estratégias de Recursos Humanos.


Remuneração e benefícios:
Remuneração: Á combinar (Valor Atrativo para o Mercado)
Vale-transporte;
Vale-refeição;
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Assistência Farmácia;
Programa Bolsas de Estudos.


Empresa de Grande Porte contrata: