Consultor de Regulação e Compliance (v1552977)

  • Código da vaga: v1552977
  • Nível hierárquico: Pleno
  • Local: Porto Alegre / RS / BR
  • Quantidade de vagas: 1
  • Data de expiração: 25 de Setembro de 2017
Pré-requisitos

• Imprescindível Ensino superior completo;
• Desejável Pós-graduação;
• Imprescindível possuir nível intermediário do pacotte office;
• Capacidade de estabelecer relações e vínculos de confiança;
• Criticidade, visão sistêmica e orientação para o cliente.


Principais atribuições

​• Orientar e apoiar as áreas da cooperativa na implementação de normativos publicados pelo órgão regulador;
• Atuar de forma estratégica no comitê regulatório do sistema unimed/rs, nos grupos técnicos, fóruns e workshops promovidos pelo órgão regulador, representando à cooperativa;
• Contribuir para o posicionamento estratégico regulatório da empresa a partir da comunicação dos normativos do órgão regulador;
• Realizar estudo da agenda regulatória da ans, sendo referencial de relacionamento com o órgão regulador;
• Elaborar, ministrar e organizar treinamentos relativos à regulação e compliance para capacitação dos colaboradores;
• Participar e apoiar os projetos estratégicos que envolvam o tema regulatório e compliance;
• Contribuir na geração de conteúdo interno sobre o arcabouço regulatório do setor de saúde, envolvendo áreas chaves de negócio e fortalecendo os processos internos, bem como nivelando o conhecimento da gestão e operação;
• Divulgar e implementar o programa de compliance, já aprovado pelo conselho, no dia a dia da cooperativa;
• Apoiar na gestão operacional dos registros do canal de conduta da cooperativa;
• Monitorar a aplicabilidade das novas leis, normas e regulamentações e compliance;
• Realizar a estruturação de procedimentos, controles, documentos, comunicação, treinamento e avaliação de risco de compliance;
• Realizar suas atividades em conformidade com as boas práticas, normas e procedimentos da cooperativa;
• Garantir o cumprimento de políticas e processos inerentes aos processos visando o fortalecimento da cultura organizacional;
• Elaborar, registrar e disseminar rotinas alinhadas à cultura da qualidade;
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