Atribuições: - Supervisionar as atividades de recrutamento e seleção; - Garantir a capacitação interna dos colaboradores, vinculada a uma cultura de aprendizagem, alinhada às responsabilidades e competências necessárias da posição e às estratégias do negócio; - Garantir a efetivação das rotinas de folha de pagamento e o cumprimento das obrigações trabalhistas, orientando e acompanhando a execuç...