Descrição: Atividades do cargo:Atender e dar suporte a demandas e solicitações das unidades e gestores no que se refere a tratativas da área de remuneração;Realizar estudos salariais, apresentando cenários a fim de apoiar as unidades e gestores na tomada de decisão;Criar, analisar e alterar vagas em nível corporativo;Elaborar e atualizar descrições de cargos do grupo, entendendo com os gestores...