Descrição: Procuramos um(a) Coordenador(a) de RH que atue de forma estratégica na gestão de pessoas, apoiando a liderança e conduzindo projetos de desenvolvimento organizacional.Pré-requisitos: Formação superior em Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Experiência em pelo menos uma frente de RH (recrutamento e seleção, treinamento, desenvolvimento, cargos e salários, ou relações trabal...
Descrição: Responsabilidades:Atuar como parceiro estratégico das lideranças, apoiando processos de recrutamento e seleção, desenvolvimento de pessoas, avaliação de desempenho e engajamento organizacional. Conduzir entrevistas, propor trilhas de aprendizado e contribuir com iniciativas de clima e cultura corporativa.Pré-requisitos:Graduação em Psicologia, Administração ou Gestão de Recursos Huma...