16 vagas de emprego para São Paulo

Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal foco em FOLHA DE PAGAMENTO para se juntar ao nosso time. O candidato ideal será responsável por gerenciar e otimizar os processos relacionados a folha de pagamento, cartão de ponto e rescisões. PRINCIPAIS ATIVIDADES: Processamento da folha de pagamento: Calcular salários, horas extras, bônus, deduções, entre outros, garantindo...

Descrição: Fornecer suporte logístico e administrativo aos expatriados coreanos, incluindo questões de visto, documentações, moradia e integração cultural;Auxiliar na orientação e adaptação dos expatriados e suas famílias ao novo ambiente, promovendo a integração social e cultural;Colaborar com a área de Recursos Humanos para garantir que as necessidades dos expatriados sejam atendidas;Realizar...

Descrição: Conduzir processos de recrutamento e seleção de profissionais de tecnologia para posições temporárias e terceiras (desenvolvimento, infraestrutura, testes, sistemas, arquitetura de software, etc);Mapear perfis técnicos e comportamentais alinhados às demandas dos clientes;Realizar triagem de currículos, entrevistas (técnicas e comportamentais);Atuar como ponto de contato entre candida...

Descrição: Ser responsável por garantir a atratividade dos salários na Pacaembu e manter o equilíbrio da estrutura organizacional, sendo o ponto de referência para tudo que envolve remuneração (direta e indireta), sempre alinhado às práticas e políticas da empresa.Estruturar e implementar os processos de cargos e salários, por meio da revisão e criação de cargos e posições, elaboração de descri...

Descrição: . Garantir a aplicação das metodologias e procedimentos operacionais;. Realizar todos os processos oriundos de folha de pagamento;. Processar a folha de pagamento, encargos/ e-social, sindicais e sociais (INSS, IR, FGTS);. Processar provisões e contabilização;. Esclarecer dúvidas dos clientes oriundas ao processamento e fechamento da folha de pagamento;. Gerar declarações anuais RAIS...

Descrição: Apoiar os processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação, triagem de currículos até o Feedbaack aos candidatos;Atualizar a base de talentos e manter os cadastros organizados;Auxiliar nos processos admissionais e de desligamento;Atualizar planilhas e indicadores da área;Apoiar o fechamento do ponto eletrônico e rotinas do time de RH e DP;Apoiar nos processos internos de pagam...

Descrição: Conduzir processos seletivos para vagas de estágio, trainee, jovem aprendiz e operacionais, do início ao fim;Realizar o alinhamento de perfil com gestores e apoiar na definição de cronogramas e estratégias de atração;Triar currículos e conduzir entrevistas individuais, em grupo e dinâmicas, aplicando técnicas de avaliação adequadas a cada perfil;Organizar e executar as etapas logísti...

Descrição: Principais Responsabilidades Renovações de benefícios para a região LATAMRemuneração: análise salarial, equidade, ajustes off-cycleParticipação como apoio consultivo em reuniões globaisAvaliações de calibração de cargoComunicação por e-mail a parceiros de negócioInteração com fornecedoresAnálise salarial para duas áreas de negócio globais Idiomas:Inglês - Nível AvançadoOutros requisi...