120 vagas de emprego para São Paulo

Descrição: No seu dia-a-dia você vai realizar• Conferir e coletar a documentação dos candidatos;• Cadastrar os novos funcionários no sistema de folha;• Realizar integração para os funcionários de obra e escritório; • Realizar os cálculos das rescisões de contrato e solicitar os pagamentos;• Atualizar a carteira de trabalhos dos funcionários ativos; • Atender aos funcionários demitidos dirimind...

Descrição: Projeto de troca do prestador de serviço de Saúde e Segurança do Trabalho;Controle de Aso, lançamento no SOC, acompanhamento de compra e entrega de EPI's, gestão das clínicas parceiras e acompanhamento de programas nas fazendas;Liderar a área de HSE de todos os negócios;Contato com gerentes e pontos focais voltados para RH e HSE;Apoio a administração de pessoal, benefícios e saúde;Ex...

Descrição: Atividades:Estamos selecionando profissional com experiência na área da Saúde, com experiência na condução de todo o Processo de Recrutamento e Seleção.Desde o recebimento da vaga até o seu fechamento final. Divulgação da vaga, convocação, entrevista, dinamica de grupo, aplicação de testes psicológicos,contato dos os Gestores para alinhamento do perfil.Enfim, toda a condução do proce...

Descrição: Implementar as estratégias comerciais nos clientes de varejo vizinhança, garantindo a correta execução dos 5p's (Preço, Praça, Promoção, Produto e Pessoas) no ponto de venda, procurando gerar benefícios aos clientes, trabalhando em prol da melhora de produtividade/aumento de ticket médio gerando crescimento orgânico na base de clientes;Compreender as necessidades dos clientes e difun...

Descrição: Atuar na área Comercial de Grupos Geradores realizando orçamentos para elaboração das propostas técnico-comerciais, integrando as demais áreas ao fluxo de trabalho, acompanhando junto às áreas de Compras e Engenharia as definições e custos dos produtos e serviços suportando a área de vendas nas definições de margem visando a correta a precificação das soluções. ...

Descrição: Responsável pelo Onboarding e acompanhamento da jornada dos novos colaboradores que ingressam na empresa, com o propósito de auxiliar no processo de adaptação. Garantir o estabelecimento de um código de cultura organizacional, proporcionando sua replicação e vivência nos novos negócios da companhia. Desenvolver e implementar programas de desenvolvimento organizacional. Dominar a comu...

Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Esta pessoa será responsável por recepcionar e atender nossos clientes para auxiliá-los no agendamento de exames. Por isso, buscamos por pessoas que surpreendam e encantem aqueles que procuram os serviços do Grupo Fleury.Se você é uma pessoa apaixonada em transformar o dia de alguém por meio da receptividade, empatia e comunicação e tem o inte...

Descrição: ATIVIDADES:Apoiar nos processos de Talent Aquisition;Efetuar lançamento e acompanhar pagamento de notas fiscais;Cadastro de Fornecedores e acompanhamento de fluxo de contratos;Realizar ações nas ferramentas/sistemas de RH para input de dadoApoiar nas iniciativas de treinamento e desenvolvimento; Integração de novos empregados;Agendas de onboarding;Elaboração de apresentações em Powe...

Descrição: No seu dia-a-dia você vai realizar• Elaborar contratos simples (re-rat's, cessões, etc.) e notificações;• Acompanhar processos;• Responder às consultas do SAC, com auxílio do Gestor;• Acompanhar audiências como preposto;O que você precisa ter e saber• Superior em Direito c/ OAB ativa.• Experiência em direito cível.Local de trabalhoRegião central de São Paulo. Estamos localizados próx...

Descrição: Planejar e gerenciar as atividades de produção nos canteiros de obras de Geotecnia e Fundações;Ler e executar projetos;Elaboração de documentações técnicas e controle de recursos produtivos da obra;Coordenação dos demais encarregados da área e demais profissionais, integrando o meio produtivo e as áreas de apoio;Controlar padrões produtivos da obra, tais como: inspeção da qualidade d...

Descrição: Multinacional está em busca de um profissional para compor o seu time: Coordenador(a) de Recursos Humanos (Tem os requisitos? Venha fazer parte desse time!!REQUISITOS TÉCNICOS:Ensino Superior Completo nos cursos de: Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;Experiência anterior na Coordenação de Recursos Humanos atuando com R&S (Recrutamento e Seleçã...

Descrição: MissãoResponsável pela gestão de equipe centralizada de recrutamento e seleção que prestará suporte para as filiais de staffing.Principais Atribuições:Gestão de equipe dedicada as atividades de R&S;Alinhamento de Projetos;Implementação da área;Gestão de KPIs;Reuniões com clientes;Reuniões com filiais;Definição de estratégias de recrutamento.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros ...

Descrição: Vice-Presidência de Pessoas: Gerência de BenefíciosLocal de Trabalho: São PauloLINK ORIGINAL DA POSIÇÃO: https://pageoutsourcingbr.gupy.io/jobs/7103504A área de Benefícios tem atuação relevante na estratégia de bem-estar da Vivo, na atração de talentos e engajamento dos colaboradores. Temos como missão assegurar a atratividade e competitividade do pacote de benefícios através da gest...

Descrição: Requisitos:- Ensino Superior Completo;- Possuir curso Técnico de Mecânica ou Elétrica;- Experiência na área da saúde;- Pacote Office Intermediário.Atividades: - Recebimento de Requisições;- Cotações e análise de orçamentos no mercado;- Análise de escopo;- Montagem das propostas técnicas e comercial e fechamento;- Responsável por organizar documentação técnica, notas fiscais, ordens d...

Descrição: Responsabilidades e atribuições: Responsável pelo processo de recrutamento e seleção end to end assegurando a qualidade e SLA (TTF) dos processos externos e internos da VP Pessoas e Finanças.Assegurar a qualidade na condução e execução dos processos de sua responsabilidade quanto aos registros dos processos seletivos nas ferramentas de acompanhamento e gestão;Dar apoio a gestão na co...

Descrição: Estamos em busca de um Auxiliar de Controle de Qualidade para se juntar à nossa equipe.Responsabilidades:- Foco em elaboração de relatórios mensais, fotográficos e de controles;- Desenvolver databook;- Controlar atividades de campo e outras atividades relacionadas a qualidade;- Identificar e relatar não conformidades;- Manter registros de inspeções e testes realizados.Requisitos:- De...

Descrição: . Garantir a aplicação das metodologias e procedimentos operacionais;. Rotinas de departamento pessoal (afastamento, transferência, alteração de cargo, alteração de dados pessoais);. Realizar todos os processos oriundos de folha de pagamento;. Processar a folha de pagamento, encargos/ e-social, sindicais e sociais (INSS, IR, FGTS);. Processar provisões e contabilização;. Esclarecer d...

Descrição: Assessoria jurídica para a administração da companhia, com foco em questões societárias e contencioso cível e trabalhista. Atuação na área processual - Contencioso: o Acompanhamento dos processos cíveis e trabalhistas o Elaboração de notificações e contranotificações o Elaboração e revisão de peças processuais o Elaboração de contestações (eventualmente) o Consultas a assuntos relaci...

Descrição: Um dia do Analista Imobiliário:Responsável por revisar laudos de avaliação conforme orientações do engenheiro de avaliação a fim de verificar se as informações estão conforme as especificações e processos.Revisar os laudos de avaliação sob a ótica do engenheiro de avaliação;Verificar apontamento mínimo dos itens exigidos pela norma técnica;Verificar explicação da metodologia utilizad...

Descrição: Local: Zona Oeste de SP- Vila JaguaraCarga horaria: 20h semanaisRequisitos obrigatórios:Especialização em Medicina do Trabalho com RQE ativoRegistro no CRM;Inglês Intermediário;Conhecimentos no Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint)Principais responsabilidades:Fazer acompanhamento ativo da sinistralidade das Operadoras de Planos de Saúde e propor planos de ação para controlar e redu...