Descrição: Requisitos:- Formação: Administração, Psicologia, Gestão de RH, Engenharias ou áreas correlatas;- Formação complementar como pós-graduação em RH/subsistemas de RH.- Requisito: vivencia como Business Partner.- Excel e PPT avançado, conhecimento em ferramentas de análise de negócios (como Power BI);- Bons conhecimentos em planilhas e apresentações;- Experiência: Conhecimento e atuação ...
Descrição: O Grupo Rojemac é uma empresa líder no mercado de utilidades domésticas e presentes, com mais de 22 anos de experiência em produção e importação de marcas renomadas e consolidadas como Wolff e Lyor. Nossos produtos podem ser encontrados em grandes redes varejistas, lojas de presentes e utilidades domésticas em todo o Brasil, inclusive no e-commerce do grupo chamado Woly, que leva ess...
Descrição: Requisitos:- Formação; Pós-Graduação - Experiência.Atividades:Apoiar e atender as demandas da Diretoria Regional;Acompanhar as atividades das áreas do Linha Verde e Acolhimento;Apoiar as outras áreas de acordo com a orientação da Diretoria Regional;Gerenciar as atividades da Assessora de Relacionamento Médico;Desenvolver procedimentos, políticas e padrões de atendimento;Planejar e im...
Descrição: Quer fazer parte do time apaixonado por carros que está revolucionando o mercado automotivo?Você será responsável por contribuir com a gestão de projetos de concessionários da região LATAM, garantindo os padrões da marca, legislação e processos internos da Hyundai.O que você vai fazer:Suportar a equipe em projetos arquitetônicos de remodelação e abertura de novas concessionárias;Gara...
Descrição: Quer fazer parte do time apaixonado por carros que está revolucionando o mercado automotivo?Você será responsável por auxiliar nos processos de Departamento Pessoal e Recrutamento e Seleção.O time:Você é apaixonado por carros? Gostaria de fazer parte do time responsável pelas Pessoas da Hyundai Motor Brasil?O que você vai fazer:Auxiliar no processo de recrutamento e seleçãoManter atu...
Descrição: Procurando uma oportunidade para desenvolver o relacionamento junto aos funcionários do negócio? Estamos buscando uma pessoa dinâmica e orientada a pessoas para administrar os processos relacionados a nossos colaboradores. Esse cargo envolve atividades de saúde e segurança e compliance, além de garantir que todos os processos do departamento estejam corretos e seguindo as leis do paí...
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo ou Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;- Experiência: Necessário experiência em Depto Pessoal;- Pacote Office - Excel intermediário e ter atuado com o sistema Protheus.Atividades:- Acompanhamento aos colaboradores frente a benefícios, folha de ponto, crachá, remuneração, dentre outros.- Atendimento a colaboradore...
Descrição: ATIVIDADES: O papel do Assistente de Departamento Pessoal é apoiar nos processos de admissão, demissão e controle dos benefícios dos funcionários na folha de pagamento da Rede Cidadã. Atender o cliente parceiro prestando informações de qualidade e também com o Ministério do Trabalho. Executar com qualidade os processos de administração de Jovens Aprendizes lotados na folha de paga...
Descrição: Oportunidade para Primeiro Emprego! Somos uma empresa de vendas, evoluindo constantemente para oferecermos serviços que visam agregar valor. Descrição:Atendimento pessoal, telefônico e eletrônico aos clientes.Realizar administração e gestão de documentos em CRM.Negociar formas de pagamento e assinatura de contratos.Registrar informações de negociação, controlar planilhas e atualizar ...
Descrição: Requisitos:- Ensino Médio Completo;- Desejável Superior completo ou cursando em Administração, Gestão de RH, Matemática, Engenharia e Qualidade;- Desejável conhecimento Excel, Power point, Tasy, Neoh, sistema de telefonia Nice, WFM, processos de monitoria e feedback aos colaboradores;- Desejável conhecimento em análise de indicadores de call center;- Desejável conhecimento referente ...
Descrição: KEY RESPONSIBILITIES :Responsible to support Wella SAP fully reviewed and cleaned up backlog's POs from Wella TPM’s;Rescheduling any Past due Element (PDE) in the Wella System according to the TPM response;Guarantee proper MRP parameters maintenance master data (272 SKUs);Weekly OTIF calculation and reporting for Wella TPMs;Net Revenue Risk Calculation vs TPMs response;QUALIFICATIONS...
Descrição: O cargo:Será responsável pelo suporte no recrutamento de todas as vagas da Wella Company e apoio na gestão do programa de Estágio e Aprendizes.Principais Responsabilidades:Apoiar nas publicações e triagens de vagas;Conduzir processo de Seleção de Estagiários (Realizar o processo desde o alinhamento de perfil até a entrega de finalistas para o cliente);Fazer interface com cliente, tra...