10 vagas de emprego para São Paulo
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Especialista de RH (Bp) – Exclusivo para Profissionais com Deficiência
EssilorluxotticaSupervisão/CoordenaçãoDescrição: Buscamos uma pessoa estratégica, analítica e com forte visão organizacional para atuar como Especialista de RH em um momento relevante de transformação na estrutura LATAM da companhia.A posição terá papel central no redesenho organizacional da região, apoiando decisões estratégicas, avaliando estruturas e influenciando lideranças para ganho de eficiência e sustentabilidade do negócio...
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Descrição: Para o match perfeito acontecer precisa de PESSOAS, com as mais diversas experiências e pontos de vista, para que possamos continuar evoluindo enquanto empresa. Por isso, aqui na SulAmérica, incentivamos a candidatura de pessoas de todas as raças/etnias, orientações sexuais, identidades de gênero, gerações, com ou sem deficiência, para todas as nossas vagas. Afinal, as nossas diferen...
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Descrição: ResponsabilidadesEnvio de insumos para a folha de pagamento (hora extra, ausência/atraso, atestados, movimentações/promoções);Acompanhamento de férias e licenças dos colaboradores junto ao gestor;Apoio a liderança no gerenciamento do ponto eletrônico das equipes;Relação com sindicato para acompanhamento do dissídio e acordo coletivo (CCT) das categorias;Recrutamento e seleção das po...
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Descrição: ResponsabilidadesSuporte às áreas de liderança e times operacionais na área de administração de pessoal;Responsável por todo planejamento e condução dos processos e políticas de Gente & Performance;Auxiliar a liderança em processos de movimentações e desenvolvimento de times;Buscar no mercado atrativos para motivação interna e melhorias nos departamentos;Atendimento aos colaboradores...
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Descrição: Você será responsável por:Desenvolver e gerenciar bancos de dados na plataforma REDCap, incluindo construção de formulários eletrônicos,Verificação de consistência de banco de dados para análise estatística e extração de relatório de dados;Realizar atendimento com médicos, pesquisadores, alunos e colaboradores que necessitam de auxílio para desenvolver um projeto para coleta de dados...
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Senior Regional HR Partner, com forte expertise em Employee Relations, para apoiar líderes em diferentes países da América Latina. Essa posição é estratégica para a condução de casos complexos de relações trabalhistas, investigações internas e garantia de conformidade com a legislação local, sempre preservando a cultura e apoiando decisões de liderança sólid...
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Descrição: Conheça o Ecossistema ÂnimaCom o propósito de transformar o Brasil pela educação, a Ânima é o maior e o mais inovador ecossistema de ensino de qualidade do país, com um portfólio de marcas valiosas e um dos principais players de educação continuada na área médica. A companhia possui instituições de ensino superior e polos educacionais por todo o Brasil. Integradas também ao Ecossiste...
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Descrição: Monitorar os usuários na execução das atividades de acordo com indicadores qualitativos e quantitativos do serviço;Participar das reuniões de equipe para o planejamento das atividades, avaliação de processos, fluxos de trabalho e resultados;Auxiliar nos processos de articulação, mobilização e triagem dos usuários com interesse em participar do serviço e/ou ações, atividades e oficina...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação concluída em Gestão de RH, Administração, Psicologia e áreas afins;- Experiência com Departamento Pessoal, conhecimento nos subsistemas de RH;-Conhecimento em legislação trabalhistas e conceitos básico da área de recursos humanos;- Pacote Office - Excel Intermediário.Atividades:- Garantir o cumprimento de prazos e regras internas,-Fechamento do ponto ...
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Descrição: Estamos com uma vaga para Analista Acadêmico para atuar dando suporte a Coordenação do Programa Angatu. Sendo um programa voltado ao acolhimento psicológico dos alunos de Medicina das IES - Instituição de Ensino Superior - Inspirali.O Analista Acadêmico irá atuar oferecendo suporte a temáticas de Inclusão e Diversidade. Atuando com políticas de inclusão, diversidade e acessibilidade ...