7 vagas de emprego para São Paulo
-
Descrição: Acompanhar o fluxo de gestão de projetos, demandas, produtos e serviços.Executar de forma integrada os projetos de média e baixa complexidade.Priorizar demandas internas, projetos e atividades.Avaliar o grau de risco dos desvios.Corrigir os desvios ou solicitar correção às áreas responsáveis.Participar e representar a área em comitês e grupos de trabalho.Elaborar relatórios e apresen...
-
Descrição: Responsabilidades:• Gerenciar e organizar os documentos técnicos de engenharia em diversas plataformas de mercado, com ênfase na plataforma "Construtivo".• Realizar a interface com ACESSADOS e ACESSANTES para assegurar a gestão adequada dos documentos nos diferentes CCIs.• Fornecer suporte técnico para as equipes de engenharia de implantação e O&M, especialmente na revisão e atualiza...
-
Descrição: Responsável no suporte comercial e estratégico do Gerente de Relacionamento, com atuação no atendimento aos clientes (do pós-venda a retenção). Consultas cadastrais, abertura e encerramento de conta corrente, venda de produtos e serviços e cobrança (recuperação de crédito).Outros requisitos: Experiência em Instituição Financeira; Conhecimento de produtos e serviços bancários; Perfil ...
-
Descrição: Análise e pesquisa de mercado: Entender e analisar o mercado para identificar oportunidades. Tendências e desafios para a área de saúde, principalmente com foco em telemedicina Estratégia de negócio: Construção da estratégia de negócio (fluxos e regras) alinhada aos objetivos da companhiaGestão de projeto: Gerenciar projetos de início a fim (planejamento, execução, monitoramento e ap...
-
Descrição: Formação acadêmica: Graduação em Administração, Ciências Atuariais, Economia ou áreas afins.Pré-requisitos:Conhecer, de forma geral, a legislação aplicável a Fundos de Pensão;Vivência profissional em EFPC própria ou Multipatrocinada;Experiência em análise crítica de estatutos de EFPC e regulamento de planos previdenciários;Experiência nas áreas de Relacionamento (participante ou patr...
-
Descrição: Estratégia da Remuneração Variável: Garantir análises de dados e estudos de impactos dos indicadores de RV e propor ações, Garantir a implementação do modelo de RV, Garantir a especificação das regras da Política de RV com a Apuração RH e Planejamento de Vendas, Realizar Backtests, Apresentar análises e cenários propondo caminhos para tomada de decisão, Analisar os impactos sobre o o...
-
Descrição: Responsável pelo planejamento e controle orçamentário de vendas e despesas da unidade comercial;Elaboração de Forecast de Vendas e Despesas;Análise das variações (Real x Orçado - Real x Real, efeito preço, volume, custos e despesas)Dar suporte marketing e comercial no acompanhamento resultados financeiros;Elaboração de relatórios gerenciais e apresentações e apresentações de resultad...