8 vagas de emprego para São Paulo
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Descrição: Estamos em busca de um Coordenador de Vendas para liderar nossa equipe de vendas e impulsionar nossos resultados. O candidato ideal deve ter experiência habilidades de comunicação e negociação, além de ser orientado para resultados.Responsabilidades:- Gerenciar e liderar a equipe de vendas;- Desenvolver estratégias de vendas para atingir metas e objetivos;- Identificar oportunidades ...
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Descrição: Gerenciar os projetos, indicadores e atividades do time de técnicos de segurança da Grande SPRealizar reuniões de acompanhamento dos indicadores e projetos junto as lideranças e time operacionalAssegurar o atendimento das políticas, padrões e regulamentações da empresa, assim como as exigências legais, respondendo aos programas de auditoria e certificações, (ISO 14001 e ISO 45.001)Da...
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Descrição: Responsabilidades:Gestão do Sistema da Qualidade;Supervisionar as rotinas das atividades e cronogramas das equipes da qualidade, assegurando o cumprimento das Boas Práticas de Fabricação (BPF) e normas vigentes.Garantir a implementação das normas corporativas e legislações.Fazer interface com as lideranças de processos.Suportar tecnicamente a equipe de qualidade e produção.Revisar e ...
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Descrição: AtribuiçõesGestão do time de suprimentos com foco nas compras de materiais;Participação em feiras e eventos nacionais;Gestão de indicadores - nacionais e internacionais;Supervisão dos processos de importação;Negociação de contratos;Planejar, distribuir e supervisionar as atividades da equipe, visando atender as demandas nas datas, volumes e condições negociadas com os fornecedores;Su...
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Descrição: Garantir a disponibilidade dos equipamentos médicos para operação;Garantir o cumprimento do cronograma de manutenções preventivas e calibrações, bem como manter atualizada toda a documentação pertinente aos equipamentos médicos;Assegurar o atendimento às legislações sanitárias vigentes aplicadas aos equipamentos médicos;Elaborar relatórios técnicos de desempenho, obsolescência e fina...
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Requisitos: - Formação: Superior Completo - Experiência: Experiência com gestão de equipe, atendimento ao público, administração de manutenção predial e equipe terceirizada. Atividades: Responder pela supervisão de rotinas operacionais de atendimento, definindo objetivos de desempenho e prazos, organizando fluxos de trabalho, acompanhando a produtividade da equipe, controlando o ponto, ...
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Descrição: - Acompanhar o desempenho de cada colaborador e orientar quanto à postura, horário de trabalho, normas e regras, realizando a entrega de uniformes para manter a aparência dos funcionários padronizada e atendendo às regras da empresa, realizando a capacitação e acompanhamento de novos colaboradores, visando inseri-los às rotinas da empresa visando garantir o atendimento com qualidade;...
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Descrição: Análise e pesquisa de mercado: Entender e analisar o mercado para identificar oportunidades. Tendências e desafios para a área de saúde, principalmente com foco em telemedicina Estratégia de negócio: Construção da estratégia de negócio (fluxos e regras) alinhada aos objetivos da companhiaGestão de projeto: Gerenciar projetos de início a fim (planejamento, execução, monitoramento e ap...