3 vagas de emprego para São Paulo
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Descrição: Responsável por criar e manter estratégias educacionais que promovam o desenvolvimento e evolução dos colaboradores, alinhados aos objetivos organizacionais. Dentre eles:Identificar e desenvolver os colaboradores em soft e hard skills;Desenvolver e manter os colaboradores engajados através da Universidade Corporativa;Desenhar e implementar Programas de Treinamento para públicos diver...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação;- Conhecimento em rotinas de parceiro de negócios;- Necessário experiência em Business Partner.Atividades:- Executar a estratégia de Gestão de Pessoas definida pela Rede D’or São Luiz;- Prestar consultoria interna, orientando e apoiando a liderança na tomada de decisão nas questões envolvendo...
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Descrição: Requisitos:- Formação; Superior completo em Farmácia, desejável pós-graduação em Farmácia Clínica, gestão hospitalar.- Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário); Sim CRF- Desejável experiência no âmbito da saúde.Atividades:Monitorar os processos relacionados a cadeia de suprimentos (avaliação de fornecedores, compras, recebimento, fracionamento, armazename...