6 vagas de emprego para São Paulo
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Descrição: Estamos em busca de um Coordenador de Vendas para liderar nossa equipe de vendas e impulsionar nossos resultados. O candidato ideal deve ter experiência habilidades de comunicação e negociação, além de ser orientado para resultados.Responsabilidades:- Gerenciar e liderar a equipe de vendas;- Desenvolver estratégias de vendas para atingir metas e objetivos;- Identificar oportunidades ...
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Descrição: Responsabilidades:Gestão do Sistema da Qualidade;Supervisionar as rotinas das atividades e cronogramas das equipes da qualidade, assegurando o cumprimento das Boas Práticas de Fabricação (BPF) e normas vigentes.Garantir a implementação das normas corporativas e legislações.Fazer interface com as lideranças de processos.Suportar tecnicamente a equipe de qualidade e produção.Revisar e ...
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Requisitos: - Formação: Superior Completo - Experiência: Experiência com gestão de equipe, atendimento ao público, administração de manutenção predial e equipe terceirizada. Atividades: Responder pela supervisão de rotinas operacionais de atendimento, definindo objetivos de desempenho e prazos, organizando fluxos de trabalho, acompanhando a produtividade da equipe, controlando o ponto, ...
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Descrição: - Acompanhar o desempenho de cada colaborador e orientar quanto à postura, horário de trabalho, normas e regras, realizando a entrega de uniformes para manter a aparência dos funcionários padronizada e atendendo às regras da empresa, realizando a capacitação e acompanhamento de novos colaboradores, visando inseri-los às rotinas da empresa visando garantir o atendimento com qualidade;...
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Descrição: Responsável pela supervisão de linhas produtivas de envase, assegurando os processos de fabricação, bem como, gestão de colaboradores em seu turno através do acompanhamento das atividades, orientação e capacitação operacional da equipe, a fim de garantir o cumprimento dos planos de produção mensal dentro dos padrões de qualidade, custos e segurança;Acompanhar o processo produtivo ass...
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Descrição: ResponsabilidadesLiderar equipe de vendas, fornecer treinamento, orientação e direção aos membros da equipe;Fazer a gestão de todos os processos comercial da filial;Atualizar-se constantemente sobre as inovações e mudança do mercado/segmento, para replicar e orientar a equipe de vendas e ajudá-los a melhorar seu desempenho;Trabalhar em conjunto com outros membros como médicos, hospit...