29 vagas de emprego para São Paulo

Descrição: Atividades: • Arrumação/montagem de salas para treinamentos presencial (layouts);• Auxiliar a lista de presença nos dias de treinamentos presenciais• Organização dos materiais/ depósito de treinamentos• Apoiar o envio de material para outros escritórios;• Apoiar quando necessário de treinamentos virtuais e presenciais;• Realizar interface com a área de Facilities para solicitações d...

Descrição: Irá auxiliar os analistas nas divulgações de vagas, triagens e phone screening;Fara a triagem de candidatos ativamente, buscando o melhor perfil e aderência;Fara o primeiro contato com o candidato para validar o perfil, explicar das exigências e entender os requisitos;Agendará os candidatos pré-selecionados para o analista responsável;Controlará as agendas de acordo com as disponibil...

Descrição: Caso seja aprovado(a), você terá a oportunidade de:Atuação em projetos de integração e separação, coordenando pequenas equipes;Elaboração de material de kick off;Execução de projetos de Operational, Integration e Synergy Due Diligence;Condução de reuniões com o cliente para acompanhamento da frente de trabalho, entendimento de processos, acompanhamento de plano de D1, Elaboração de r...

Descrição: Caso seja aprovado(a), você terá a oportunidade de:Atuação em processo de integração e separação , analisando tópicos como pessoas, processos, ativos, contratos e sistemas;Revisão de estrutura organizacional, realização de due diligence de Recursos Humanos;Atuação na criação de planos de comunicação, plano de D1 e D100 para RH;Atuação em projetos de Change Management em contexto de t...

Descrição: SUAS ATIVIDADES:Responsável pela implantação do sistema de manutenções preventivas/corretivas dos sistemas transportadores (esteiras);Inspeções mensais nas unidades com foto em manutenções civis e eletromecânicas;Gestão do estoque das peças de reposição;Cotação e acompanhamento de serviços relacionados a manutenção corretiva dos sistemas transportadores (esteiras);Atuação direta nos ...

Descrição: Admissão e Desligamento: Gerenciar o processo de admissão de novos funcionários, garantindo o preenchimento correto da documentação e orientação sobre políticas internas. Coordenar também o processo de desligamento, realizando as rescisões contratuais conforme as normas vigentes.Cálculos de rescisão: Realizar cálculos precisos dos valores a serem pagos ao colaborador no momento da re...

Descrição: Estamos buscando um profissional com conhecimento em todo controle administrativo da área de treinamento e desenvolvimento para uma de nossas empresas parceiras no segmento de tecnologia. Se você se identifica com as atividades, você é a pessoa que procuramos!Atividades:Auxiliar na organizar de treinamentos relacionados a áreas de negócio;Apoiar no desenvolvimento de materiais de tre...

Descrição: Responsabilidades da posição:• Elaboração e avaliar alternativas técnicas para projetos com engenharia conceitual, orçamento e cronograma para que em conjunto com a área de Planejamento e a operação seja selecionada a alternativa a ser executado;• Avaliar novas tecnologias aplicáveis à otimização dos processos produtivos, buscando inovações e tecnologias disponíveis;• Geração de ba...

Descrição: - Realizar manutenção preventiva e corretiva em máquinas e equipamentos;- Realizar testes de funcionamento após manutenção;- Elaboração de relatórios, cronogramas e estimativas de custos quanto à manutenção mecânica de equipamentos;- Acompanhar auditorias internas e externas de todas as áreas da empresa e de órgão fiscalizadores;- Contribuir com a verificação dos itens necessários de...

Descrição: Atuar na área Comercial de Grupos Geradores realizando orçamentos para elaboração das propostas técnico-comerciais, integrando as demais áreas ao fluxo de trabalho, acompanhando junto às áreas de Compras e Engenharia as definições e custos dos produtos e serviços suportando a área de vendas nas definições de margem visando a correta a precificação das soluções. ...

Descrição: Desafios da VagaCom um dos principais desafios nessa posição será avaliar e dimensionar locais para instalação de equipamentos de refrigeração, ar condicionado Chiller. Isso inclui a especificação de materiais, acessórios e a instalação de equipamentos de refrigeração e ventilação. Além disso, relacionamento com diversas áreas internas (Serviços, Marketing de Produto, Vendas), parcei...

Descrição: MissãoResponsável pela gestão de equipe centralizada de recrutamento e seleção que prestará suporte para as filiais de staffing.Principais Atribuições:Gestão de equipe dedicada as atividades de R&S;Alinhamento de Projetos;Implementação da área;Gestão de KPIs;Reuniões com clientes;Reuniões com filiais;Definição de estratégias de recrutamento.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros ...

Descrição: RequisitosCursando Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas.Experiência prévia em atividades relacionadas à gestão de pessoas, como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, comunicação interna, entre outros.Habilidades em comunicação interpessoal, negociação e resolução de conflitos.Capacidade de organização e gerenciamento de informações e docu...

Descrição: Responsabilidades e atribuições: Contribuir para melhoria da estratégia de Atração de Talentos;Realizar captação de corretores autônomos;Condução dos processos seletivos de ponta a ponta da estrutura comercial;Alinhamento, divulgação e gestão de alto volume de vagas;Propor projetos visando eficiência e geração de valor da área;Interface com as áreas da Cia para garantir harmonia dos ...

Descrição: Responsável por criar e manter estratégias educacionais que promovam o desenvolvimento e evolução dos colaboradores, alinhados aos objetivos organizacionais. Dentre eles:Identificar e desenvolver os colaboradores em soft e hard skills;Desenvolver e manter os colaboradores engajados através da Universidade Corporativa;Desenhar e implementar Programas de Treinamento para públicos diver...