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5 vagas de emprego para São Paulo

  • Descrição: Um pouco das atividades e pré-requisito: Fluência no idioma INGLES > Realizar monitoria de qualidade na unidade do cliente, incluindo atividades como repasse de comunicados à operação, ações de clima e engajamento, confecção e elaboração de diagnóstico de NPS ou demais indicadores, feedbacks e acompanhamento de ofensores, entre outras atividades do cargo - conhecimento avançado em EX...

    São Paulo / SP 30/04/2024
  • Analista de Transportes Pl

    Biolab Farmacêutica
    Pleno

    Descrição: A área é responsável por operacionalizar e apoiar contratações, realizar auditorias e pagamentos de frete de toda a operação, garantindo a aplicação eficaz dos contratos e mantendo relação comercial com todos os parceiros. Trabalha com análises de oportunidades para redução de custos, sem comprometer a qualidade dos serviços prestados. Planeja e coordena as operações de Inbound, Outb...

    São Paulo / SP 15/05/2024
  • Publicidade
  • Analista SGI

    Orizon Meio Ambiente
    Júnior/Trainee

    Descrição: Descrição do Cargo:Responsável pela execução das atividades relacionadas à implementação e manutenção do Sistema de Gestão Integrada, no âmbito de toda a organização, definindo, em conjunto com a Alta Direção, parâmetros e técnicas de trabalho, bem como diretrizes organizacionais à luz do planejamento estratégico, desenvolvendo e aplicando metodologias para identificação, mensuração ...

    São Paulo / SP 16/05/2024
  • Descrição: Pré-requisitosLicenciatura em Pedagogia e desejável pós-graduação na área.Experiência na docência em Educação Infantil (primeiríssima infância). Principais responsabilidades Participar do planejamento semanal com a professora de classe e da elaboração do planejamento pedagógico anual.Participar de conselhos de série, contribuindo para a troca entre pares a respeito dos aspectos educa...

    São Paulo / SP 17/05/2024
  • Descrição: Responsável por criar e manter estratégias educacionais que promovam o desenvolvimento e evolução dos colaboradores, alinhados aos objetivos organizacionais. Dentre eles:Identificar e desenvolver os colaboradores em soft e hard skills;Desenvolver e manter os colaboradores engajados através da Universidade Corporativa;Desenhar e implementar Programas de Treinamento para públicos diver...

    São Paulo / SP 20/05/2024