6 vagas de emprego para São Paulo
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Descrição: Vaga de GerenteEstamos procurando um Gerente Operacional para liderar nossa equipe de atendimento e garantir o sucesso de nosso negócio. O candidato ideal terá experiência em gerenciamento de equipe, habilidades de comunicação e um histórico comprovado de alcançar metas e objetivos.Responsabilidades:- Gerenciar e liderar a equipe de funcionários- Garantir a satisfação do cliente e a ...
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Descrição: Se você é admirador de gastronomia, tem experiência em liderança e gostaria de trabalhar em um ambiente desafiador e dinâmico, essa pode ser a oportunidade que você estava esperando.Como Gerente de Negócios, você será responsável por liderar e supervisionar todas as operações do restaurante, garantindo um alto padrão de qualidade, serviço ao cliente e rentabilidade.Além disso, você i...
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Descrição: Restaurante localizado no bairro da Vila Madalena, zona oeste de São Paulo, contrata:** GERENTE DE RESTAURANTE **Responsável por garantir a operação do Ripa na Xulipa, especialmente cuidando dos colaboradores e garantindo que as tarefas sejam bem executadas. Também faz parte da função, o treinamento e acompanhamento constante dos colaboradores, desde treinamentos mais simples voltado...
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Descrição: Empresa multinacional, uma das principais distribuidoras de produtos químicos com amplo portfólio de clientes e variedade de produtos dos principais fabricantes nacionais e internacionais da área, busca profissionais capazes de desenvolver uma carreira de sucesso, que estejam dispostos a trabalhar com orientação para resultados e foco em nossos clientes.Requisitos:Formação superior, ...
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Área de Atuação: HCFMUSP - Instituto Perdizes Carga horária: 40 horas semanais, conforme escala Local de trabalho: São Paulo - Perdizes Requisitos: Formação: Graduação concluída em Enfermagem e Especialização completa em Gestão Hospitalar, Administração Hospitalar ou Gestão em Saúde e Curso de: Gestão em Enfermagem/Gestão de Pessoas ou Liderança em Enfermagem/Gestão de Pessoas. (obrigato...
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Descrição: Desenvolver e implementar processos eficientes que otimizem as operações de vendas internas. Liderar e gerir a equipe de vendas internas, responsabilizando-se por seu desempenho e desenvolvimento contínuo. Identificar e prospectar novos clientes, ampliando a base de clientes. Estabelecer metas de vendas e acompanhar o desempenho da equipe, ajustando estratégias conforme necessário. ...