14 vagas de emprego para São Paulo

Descrição: Como Especialista Engenharia (Confiabilidade E Gestão De Ativos), você irá liderar a implementação do programa de gestão de ativos dentro da companhia, este profissional estará incumbido de diversas responsabilidades críticas para o sucesso do programa e desempenhará um papel crucial na transformação da gestão de ativos na companhia, dirigindo esforços para maximizar a eficiência ope...

Descrição: A função consiste em atuar na engenharia de aplicação com foco na pré-venda, envolvendo uma série de atividades essenciais. Isso inclui a especificação e dimensionamento de equipamentos Caterpillar, periféricos, acessórios e projetos, assim como a análise de editais e descritivos. Além disso, o profissional será responsável pelo desenvolvimento e suporte técnico junto aos fornecedore...

Descrição: Acreditamos no poder transformador da tecnologia e na sua capacidade de contribuir para a construção de uma sociedade mais diversa e inclusiva. Como a maior empresa brasileira de tecnologia, temos o compromisso com uma política e programa de diversidade e inclusão para termos um ecossistema cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor.MISSÃO: Responsável por prestar apoio nos...

Descrição: Atividades: • Arrumação/montagem de salas para treinamentos presencial (layouts);• Auxiliar a lista de presença nos dias de treinamentos presenciais• Organização dos materiais/ depósito de treinamentos• Apoiar o envio de material para outros escritórios;• Apoiar quando necessário de treinamentos virtuais e presenciais;• Realizar interface com a área de Facilities para solicitações d...

Descrição: Irá auxiliar os analistas nas divulgações de vagas, triagens e phone screening;Fara a triagem de candidatos ativamente, buscando o melhor perfil e aderência;Fara o primeiro contato com o candidato para validar o perfil, explicar das exigências e entender os requisitos;Agendará os candidatos pré-selecionados para o analista responsável;Controlará as agendas de acordo com as disponibil...

Descrição: Caso seja aprovado(a), você terá a oportunidade de:Atuação em processo de integração e separação , analisando tópicos como pessoas, processos, ativos, contratos e sistemas;Revisão de estrutura organizacional, realização de due diligence de Recursos Humanos;Atuação na criação de planos de comunicação, plano de D1 e D100 para RH;Atuação em projetos de Change Management em contexto de t...

Descrição: Admissão e Desligamento: Gerenciar o processo de admissão de novos funcionários, garantindo o preenchimento correto da documentação e orientação sobre políticas internas. Coordenar também o processo de desligamento, realizando as rescisões contratuais conforme as normas vigentes.Cálculos de rescisão: Realizar cálculos precisos dos valores a serem pagos ao colaborador no momento da re...