11 vagas de emprego para São Paulo
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Descrição: Você gostaria de se juntar à área de Engenharia da CHINT Global, uma fornecedora líder global de soluções inteligentes de energia?Estamos buscando um Engenheiro de Propostas dedicado e motivado para se juntar à nossa equipe de produtos de alta tensão em eletrificação. O candidato ideal será responsável por liderar o processo de licitação e elaboração de propostas.Algumas das principa...
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Descrição: Desafios da VagaCom um dos principais desafios nessa posição será avaliar e dimensionar locais para instalação de equipamentos de refrigeração, ar condicionado Chiller. Isso inclui a especificação de materiais, acessórios e a instalação de equipamentos de refrigeração e ventilação. Além disso, relacionamento com diversas áreas internas (Serviços, Marketing de Produto, Vendas), parcei...
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Descrição: Atividades:• Gerenciamento do desenvolvimento de projetos de engenharia conceitual, básica e detalhada;•Auxílio na coordenação entre as disciplinas e fases do projeto;•Revisão de documentação técnica;•Revisão de memorial descritivo;•Revisão de especificações técnicas;•Suporte na tramitação de documentos;•Auxílio no desenvolvimento de controles;• Elaboração e acompanhamento do planeja...
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Descrição: Suas responsabilidades: - Auxiliar a InterAll a impactar ainda mais na saúde das pessoas através do trabalho de Inteligência de Dados.- Executar a concepção, desenvolvimento e manutenção de pipelines de dados robustos, garantindo a qualidade, governança, confiabilidade e eficiência no processamento e armazenamento de dados.- Auxiliar na criação/adaptação da arquitetura de dados da em...
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Descrição: Vaga: Executivo de NegóciosEstamos em busca de um Executivo de Negócios para se juntar à nossa equipe. Responsabilidades:- Identificar oportunidades de negócios e prospectar novos clientes;- Gerenciar o ciclo de vendas, desde a prospecção até o fechamento;- Desenvolver e manter relacionamentos com clientes existentes;- Trabalhar em estreita colaboração com outras equipes, como market...
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Descrição: Estamos em busca de um Assessor Comercial para se juntar à nossa equipe! Responsabilidades:- Identificar oportunidades de vendas e fechar negócios com clientes em potencial;- Desenvolver e manter relacionamentos com clientes existentes;- Acompanhar as tendências do mercado e ajustar as estratégias de vendas de acordo;- Gerenciar o pipeline de vendas e fornecer relatórios regulares à ...
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Descrição: Vaga: Executivo de VendasEstamos em busca de um Executivo de Vendas para se juntar à nossa equipe dinâmica e em constante crescimento. O candidato ideal terá experiência comprovada em vendas, habilidades de comunicação excepcionais e uma paixão por fechar negócios.Responsabilidades:- Identificar oportunidades de vendas e fechar negócios com clientes em potencial;- Construir e manter ...
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Requisitos: - Formação: Graduação Completa - Experiência com gestão de equipe e com autorização de convênios. Atividades: Analisar e controlar o fluxo de reservas cirúrgicas, Sadt e Centro de Infusão mantêr diariamente follow up não deixar nenhuma reserva sem o devido tratamento. Desenvolver relatório de cirurgias, Identificar dificuldades no sistema juntamente com a equipe, desenvolven...
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Descrição: Nosso parceiro: Indústria de grande porteCargo: Analista Fiscal SeniorÁrea: Gerência FiscalPrincipais atividades:• Tabelamentos/Parametrizações nas tabelas fiscais no SAP nos módulos MM e SD;• Responsável pela apuração/recolhimento e revisão dos impostos, analisando a correta classificação fiscal e contábil dos registros de entradas e saídas, garantir a correta apropriação dos crédit...
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Descrição: Você já pensou em trabalhar em uma Instituição que ao longo de 70 anos constrói diariamente um legado importante para a sociedade?Um Cancer Center, além de ter a assistência, o ensino e a pesquisa alinhados, também entende o entorno; estuda e devolve à população, favorecendo a produção e disseminação ativa dos conhecimentos.De onde viemos e para onde vamos fazem parte de uma narrativ...
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Descrição: Responsável por criar e manter estratégias educacionais que promovam o desenvolvimento e evolução dos colaboradores, alinhados aos objetivos organizacionais. Dentre eles:Identificar e desenvolver os colaboradores em soft e hard skills;Desenvolver e manter os colaboradores engajados através da Universidade Corporativa;Desenhar e implementar Programas de Treinamento para públicos diver...