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5 vagas de emprego para São Paulo

  • Vendedor Food Service

    Lactalis do Brasil
    Sênior

    Descrição: • Responsável por identificar, mapear e prospectar potenciais mercados consumidores da região e definir estratégias em conjunto com a gestão e/ou pares para atuação no campo;• Estudar e estabelecer mix de produtos adequados em cada negociação conforme o segmento de atuação de cada cliente;• Identificar boas práticas de mercado, implementar rotinas de venda padronizar atuação com foco...

    São Paulo / SP 09/05/2024
  • Descrição: Analisar / identificar riscos e controles internos em processos e produtos, bem como a performance dos principais KPIs.Executar rotinas de testes de aderência nos controles internos e acompanhar a implementação das ações preventivas e corretivas definidas, mantendo atualizada a matriz de riscos e controles.Apoiar e contribuir na elaboração de apresentações de resultados de pontos de ...

    São Paulo / SP 17/05/2024
  • Publicidade
  • Key Account - Representante

    Confidencial
    Sênior

    Descrição: Vaga de Key Account - RepresentanteEstamos em busca de um profissional para atuar como Key Account - Representante em nossa empresa. O candidato selecionado será responsável por desenvolver relacionamentos com clientes estratégicos, garantindo a satisfação e fidelização dos mesmos.Requisitos:- Experiência comprovada na área de vendas e/ou atendimento ao cliente;- Habilidade em negoci...

    São Paulo / SP 17/05/2024
  • Auditor Interno Sr

    União Química Farmacêutica Nacional S/A
    Sênior

    Descrição: Realizar de auditoria de asseguração de controles internos, conforme planejamento anual, bem como realizar diretamente auditorias especiais conforme demanda da alta administração e conselho.Realizar auditorias investigativas como suporte a area de compliance.Atuar no desenvolvimento de tecnicas de auditoria continua com foco em prevenção de riscos, utilizando ferramentas de analise ...

    São Paulo / SP 27/05/2024
  • Descrição: Responsável por criar e manter estratégias educacionais que promovam o desenvolvimento e evolução dos colaboradores, alinhados aos objetivos organizacionais. Dentre eles:Identificar e desenvolver os colaboradores em soft e hard skills;Desenvolver e manter os colaboradores engajados através da Universidade Corporativa;Desenhar e implementar Programas de Treinamento para públicos diver...

    São Paulo / SP 20/05/2024