13 vagas de emprego para São Paulo
-
Descrição: Customer service coordinators lead the team of CS regionally, help to the Customer Service Manager with the strategy for a better customer experience and monitor with the team the customers complaints, orders, samples and special requirements. This role is an important contact for internal stakeholders, acting as the liaison to ensure strong communication amongst all relevant parties...
-
Descrição: The Customer Service Representative ensures that customers are provided with the best service level and support, understanding their needs through their interactions with our company with focus on keeping a proactive communication and acting as problem solver.Additionally, they will follow up on orders, forecast, deliveries, billing, samples, complaints and special requirements. Work...
-
Descrição: A área de projetos é responsável pela sustentação dos sistemas de Vendas, Retenção e Reajuste das carteiras PME e Empresarial e também pelo mapeamento, documentação, identificação e aplicação de melhorias de todos os processos da Superintendência Técnica.Atividades: Mapear atividades/processos, existentes e novos;Levantamento e análise de dados para elaborar proposta de cenário futur...
-
Descrição: O Consultor (a) Técnico JR irá controlar e acompanhar carteira de clientes, realizando contatos telefônicos, por e-mail e visitas presenciais, analisando a elegibilidade dos projetos, avaliando as características técnicas, riscos, avanços tecnológicos em função de diretrizes, conforme manuais e procedimentos, a fim de classificar os projetos quanto a viabilidade do incentivo fiscalCo...
-
Descrição: Procuramos desenvolvedor júnior, com interesse no mercado financeiro, para atuar com desenvolvimento e manutenção de sistemas que dêem suporte às nossas operações.Pró-atividade e vontade de aprender são requisitos principais de um júnior.Este processo seletivo não possui um prazo determinado para ser encerrado, ficando a critério da Sparta. As etapas são:Teste de raciocínio lógico e ...
-
Descrição: Descrição de Cargo:- Alinhamento de estratégias e guidelines de pricing com a área comercial;- Suporte à área comercial em negociações estratégicas, estudos de rentabilidade e Business Cases;- Construção de relatórios para monitoramento de KPIs (tarifas, volumes, receitas etc.);- Projeções de resultados (forecast) e proposição de ajustes ao longo do período analisado;- Suporte aos pr...
-
Descrição: Estágio Contábil e FiscalEstamos em busca de um estagiário para atuar na área contábil e fiscal da nossa empresa. O candidato deve estar cursando Ciências Contábeis ou áreas afins, ter conhecimento em Excel e interesse em aprender sobre rotinas contábeis e fiscais.Principais atividades:- Auxiliar na escrituração contábil e fiscal;- Realizar conciliação bancária;- Auxiliar na elaboraç...
-
Descrição: Estágio em Engenharia de ProjetosEstamos em busca de um estagiário para atuar na área de Engenharia de Projetos. O candidato irá auxiliar na elaboração de projetos, análise de dados, acompanhamento de obras e demais atividades relacionadas à área.Requisitos:• Apoiar a área técnica em desenho de soluções logisticas• Apoiar a área técnica no cálculo / dimensionamento de mão de obra par...
-
Descrição: Desenvolver atividades relacionadas à área de recrutamento e seleção (alinhamento de perfil, divulgação de vaga, entrevistas e retorno negativo para os candidatos não recomendado), treinamento (cadastros de listas de treinamentos, atuar com processo de logística dos treinamentos internos; ministrar conteúdos em sala de aula quando necessário; lançamento de NFs e pagamentos pertinente...
-
Descrição: Profissional com experiência em elaboração e interpretação dados e relatórios estatísticos, preparação do orçamento anual das unidades de negócios da empresa. Desenvolvimento de políticas e procedimentos para o orçamento, faturamento de clientes, planejamento empresarial, medidas de desempenho e relatórios econômico / financeiro da companhia.Principais Responsabilidades : • Participa...
-
Descrição: Avaliar e realizar melhorias à política de T&D e demais responsabilidades da área de Desenvolvimento Organizacional, garantindo o seu cumprimento na Área Corporativa, bem como orientando e acompanhando o trabalho dos RHs Generalistas que encontram-se nas Unidades.Sensibilizar, acompanhar e esclarecer sobre processos Corporativos, realizando DDI nas áreas, reuniões com gestores, trein...
-
Descrição: Acreditamos no poder transformador da tecnologia e na sua capacidade de contribuir para a construção de uma sociedade mais diversa e inclusiva. Como a maior empresa brasileira de tecnologia, temos o compromisso com uma política e programa de diversidade e inclusão para termos um ecossistema cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor.O QUE VOCÊ VAI FAZER:Através de reuniões ...
-
Descrição: Requisitos:Ensino Médio Completo, desejável Ensino Superior Cursando Administração, Psicologia, Recursos Humanos e afins.Pacote Office Intermediário;Importante ter vivência na área. Principais Atribuições: Buscar parcerias de escolas técnicas para captação de currículos para recrutamento e seleçãoBuscar parcerias de escolas técnicas para capacitação dos funcionários contratados no g...