29 vagas de emprego para São Caetano do Sul

Descrição: Estamos em busca de um (a) Estagiário (a) para atuar na área de Recursos Humanos. Principais atividades:- Auxiliar no processo de notas fiscais da área;- Auxiliar no processo de gestão setor.Requisitos:- Cursando Ensino Superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas intermediário em pacote Office;- Boa comunicação e r...

Se você é uma pessoa organizada, proativa e com interesse na área de RH, essa pode ser a oportunidade relacionadas ao setor de RH.Requisitos:- Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Psicologia ou áreas você se identifica com o perfil e está em busca de uma oportunidade para desenvolver sua carreira na área

responsável por desenvolver e aplicar treinamentos metodológicos voltados a colaboradores, territórios, áreas Também atuará nos processos analíticos da área com postura proativa, resolutiva e voltada à melhoria e fortalecimento das ações da Rede Cidadã.Outros requisitos: Escolaridade: Ensino Superior completo Áreas desejáveis de formação: Pedagogia, Educaç...

acompanhamento de vistorias, pedidos de licenças e documentos autorizativos, dentre outros;Integrar as diversas áreas operação de empreendimentos de infraestrutura (Linhas de Transmissão e Subestações) relacionados a área cumprimento dos contratos;Conhecer e aplicar as normas, políticas e procedimentos da Empresa referentes à sua área Engenharia de Meio Am...

Atua em articulação com diferentes áreas da instituição, com foco na valorização da produção acadêmica Atribuições Principais: Identificar, junto às coordenações e áreas de pesquisa da Escola, conteúdos relevantes Desenvolver estratégias de comunicação externa em parceria com a área de Desenvolvimento Estratégico Jornalismo ou Direito Pós-graduação ou espe...

Acompanhar o ciclo de avaliação de desempenho e apoiar na construção de PDI’s, plano de sucessão junto a área Acompanhar indicadores de desenvolvimento e elaborar relatórios gerenciais.• Atuar em parceria com áreas

Acompanhar o ciclo de avaliação de desempenho e apoiar na construção de PDI’s, plano de sucessão junto a área Acompanhar indicadores de desenvolvimento e elaborar relatórios gerenciais.• Atuar em parceria com áreas

ATIVIDADESRecrutamento & Seleção• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para diferentes níveis e áreas corporativos, campanhas de datas comemorativas, programas de reconhecimento e integração;• Colaborar com a área colaborador.QUALIFICAÇÕES PROFISSIONAISEnsino Superior completo em Psicologia, Administração, Comunicação, Gestão de RH ou áreas

Graduação em Medicina Veterinária, Biotecnologia, Farmácia, Biologia ou áreas correlatas;Pós-graduação ou especialização em Pesquisa Clínica ou áreas afins;Inglês e espanhol técnico (leitura e escrita)/ Etapa Experimental;Revisar e manter atualizadas as pastas do estudo e dossiês para a devida liberação à área

portadores de necessidades especiais.Outros requisitos: • Curso Técnico em Química, Meio ambiente, ou áreas

Ciclo de Mérito e Cadastro de Metas; Executar os planos de desenvolvimento pré-definidos para gestores/áreas ; Atuar como elo entre os gestores e as áreas corporativas de RH; Prover suporte para os gestores, em Trabalho, Saúde Ocupacional e Proteção Ambiental (EHS).SOBRE VOCÊEnsino Superior Completo.Experiência na área

cosméticos e suplementos alimentares, bem como o Certificado de Boas Práticas de Fabricação (BPF).Apoiar a área garantindo aderência às normas e legislações atualizadas.Prestar suporte técnico regulatório às demais áreas

Análises Clínicas, Biotecnologia, Laboratório, Patologia Clínica, Enfermagem, Veterinária, Biologia ou áreas (Desejável) Graduação em andamento nas áreas de Biomedicina, Biologia, Medicina Veterinária ou Ciências

conformidade nas entregas.Elaborar relatórios e análises de resultados para subsidiar decisões estratégicas da área