35 vagas de emprego para Rio de Janeiro
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Assistente Comercial / Vendas
Sempre Supra Clube de Benefícios MútuosAuxiliar/Operacional - 4 vagasDescrição: Responsabilidade e Atribuições:Captar novos associados por meio de contatos telefônicos, focando em propor soluções eficazes.Realizar boas-vindas com excelência.Fortalecer relacionamento com os associados.Prospectar associados.Atendimento e negociação por telefone.Vendas de produtos adicionais.Envio de propostas de adesão.Garantir qualidade de suas vendas, revisando a fidelização do ...
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Descrição: Gestão e monitoramento do processo de envio de provadores;Gestão e monitoramento dos pedidos de venda de todos os clientes;Participação do forecast de compras;Elaboração de sugestão de compras para os clientes com base no estoque de segurança;Negociação de mídias cooperadas da carteira de cliente;Negociação de visibilidade de trade mensais de todas as marcas;Negociação de visibilidad...
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Descrição: Atividades: Buscamos um líder dinâmico, orientado para resultados e capaz de inspirar e motivar a equipe para alcançar todos os objetivos estabelecidos, garantindo o sucesso operacional e financeiro de nossa loja e a satisfação do cliente.Gerenciar todas as operações diárias da loja, incluindo vendas, atendimento ao cliente, estoque, visual merchandising e conformidade com os procedi...
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Supervisor de Vendas Canal Indireto
Lactalis do Brasil - Comércio, Importação e Exportação de LaSupervisão/CoordenaçãoDescrição: Descrição:Atendimento do Canal Indireto, atendimento e gestão do Canal Distribuidor;Gerenciamento das Top Contas Regionais atendidas pelo Distribuidor;Acompanhar e desenvolver equipe comercial dos parceiros de negócio;Garantir diariamente a política de negócios;Garantir a execução correta no ponto de venda;Analisar oportunidades e performance da equipe de vendas, visando o cumprimen...
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Descrição: O Grupo Profarma, busca profissionais para a posição de Subgerente Farmacêutico(a) para atuar em nossas filiais de São Conrado/RjO nosso propósito é entregar saúde! Se você é inconformado, protagonista da sua carreira e busca a excelência continuamente para encantar seus clientes, essa é a sua oportunidade!Conheça os principais desafios e responsabilidades da função:Gestão de equipe ...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo;-Pós-Graduação: Desejável;- Experiência obrigatória: Análises de dados e Métodos e processos;- Experiência Desejável: Conhecimento em metodologias de pesquisa e EX.Conhecimentos técnicos obrigatórios:- Experiência em elaboração de cronogramas de acompanhamento de projetos/ plano ação.- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita e r...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo ou no último ano da conclusão;- Experiência obrigatória: Rotina de departamento pessoal;- Conhecimentos técnicos desejáveis: rotina de cálculo de férias, período concessível, período aquisitivo.Atividades:- Inserir as atividades e responsabilidades da função;- Calcular férias;- Emitir relatorios.Outras informações:- Local de trabalho: Cinelând...
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Descrição: Propósito do Cargo:Desenvolver atividades relacionadas a homologação de sistemas desenvolvidos internamente ou adquiridos de terceiros/otimização de aplicações em sistemas já existentes, testando suas funcionalidades (adequação, precisão, usabilidade, interoperabilidade, segurança e conformidade). Principais atividades: Elaboração do plano e cronograma de homologação;Descrição de cas...
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Descrição: Personale Consultoria seleciona para o seu cliente líder mundial em Diálise, dedicada a proporcionar a melhor qualidade de vida possível aos pacientes com insuficiência renal.Oportunidade Temporária de 5 meses com grandes chances de efetivaçãoResponsabilidades:- Coletar e analisar dados de remuneração e benefícios para garantir a competitividade do mercado;- Desenvolver e implementar...
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Descrição: Executar todas as atividades de registro e documentação de pessoal, preparação, levantamento e verificação de informações para preparação da folha no sistema e atendimento de pessoal, de acordo com os procedimentos internos da empresa e a legislação trabalhista, inclusive o controle de ponto e benefícios.Áreas de Responsabilidade:Efetuar o processo de admissão, conferindo toda a docu...
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Analista de RH Jr - (Recrutamento e Seleção) - Unidade Corporativo - RJ
Rede D'OrJúnior/Trainee - 2 vagasDescrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área afins;- Experiência: Vivência comprovada em atividades relacionadas a área de R&S com atuação de vagas de volume;- Conhecimento pacote office e desejável atuação em empresas do segmento de consultoria, saúde.Atividades:- Realizar o recrutamento e seleção de vagas de diversos setores;- Trabalhar...
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Descrição: Como será o seu dia? Fazer a contato com fornecedores. Elaboração de layots no canva; Atualização de planilhas. Dar suporte em ações internas e comunicação interna; Entre outras atividades administrativas de RH.Outros requisitos: O que é necessário? Ensino médio completo; Conhecimentos do pacote Office (Word e Excel); Vontade de aprender e boa comunicação; Horário: 9h às 15h.
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Descrição: Envio do pacote digital mensal das marcas para os e-retailers;Suporte das páginas de marca com a Syndigo;Atualização das redes sociais e sites da ABPS;Gerenciamento de visibilidade mensal com os clientes;Negociação junto aos e-retailers e gestão (enviar os assets conforme guide das marcas e assegurar a publicação + relatórios);Negociação de mídia Cooperada e gestão; Relacionamento co...
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Descrição: Já pensou como o seu trabalho pode impactar o dia a dia de milhões de brasileiros? Aqui, a gente pensa nisso todos os dias!Temos em nossa fórmula colaboradores especiais e é com eles que aprendemos a dar o nosso melhor todos os dias, nos dedicando às pessoas, nos planejando, sendo eficientes e valorizando as diferenças, tendo o respeito como o nosso princípio ativo.Está na cara que s...
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Descrição: Irá atuar de forma generalista (folha de pagamento, benefícios, folha de ponto).Dar suporte na folha de pagamento;Emitir relatório de conferências diversas;Atendimento de funcionários;Gerar encargos;Calcular e conferir férias;Calcular e conferir rescisão;Realizar homologação de rescisão de contrato.Outros requisitos: Experiência em DP de forma generalista;Possuir Ensino Superior comp...
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Descrição: Comunicar as novidades da empresa;Incentivar a venda; Auxiliar em todas as peculiaridades do pedido;Garantir a satisfação do cliente ao fazer o pedido;Interagir e fazer amizade com os clientes sempre que possível;Suprir a necessidade dos clientes durante a experiência em loja;Fazer o cadastro dos clientes; Acompanhar os números da loja;Realizar pós-venda contornando críticas quando n...
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Descrição: Principais Atividades:Atendimento ao clienteVendas consultivasOrganização da loja Requisitos para participar do processo seletivoEnsino Médio CompletoExperiência com atendimento ao clienteExperiência com Vendas; Benefícios: Salario + premiação + comissãoVale TransporteAssistência Médica e OdontológicaSeguro de vidaDescontos nos produtosGympassCarga Horaria: 6hHorario: a combinarLoca...
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Descrição: Atividades: Apoiar o Líder de Bilheteria na gestão eficaz das operações diárias e no alcance dos objetivos organizacionais, orientando os colaboradores e abordando quaisquer preocupações que possam surgir para garantir a satisfação do cliente, bem como auxiliar no gerenciamento eficientemente dos recursos da Bilheteria, incluindo pessoal, estoque, equipamentos e outros ativos, em esp...
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Descrição: Atividades: Gerir a equipe de canais físicos, mediante instrução, reuniões e acompanhamento individual;Coordenar estratégias de vendas e capilaridade, acompanhando as execuções do trade/merchandising, sugerindo alterações de roteiros, ganho de ponto extra e ações diretas de PDV dentro dos padrões estabelecidos pela empresa;Acompanhar a performance de vendas/arrecadação por meio de re...
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Coordenador de RH - Recrutamento e Seleção - Unidade Corporativo RIO de Janeiro
Rede D'OrSupervisão/CoordenaçãoDescrição: Requisitos:- Formação: Gestão de RH, Administração, Psicologia e áreas correlatadas;- Desejável Pós-Graduação Concluída ou em andamento;- Experiência sólida em Recrutamento e Seleção.- Conhecimento Pacote Office.- Possuir habilidades comportamentais. Liderança engajadora, orientação para o cliente, cooperação, adaptação a mudanças, otimização de resultados, iniciativa e planejamento ...
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Descrição: O que você irá fazer?Atuar com prospecção de clientes;Visita a clientes de pequeno varejo;Execução de pontos de vendas e Merchandising; O que esperamos de você:Ensino médio completo; CNH válida categoria A ou B (obrigatório);Experiência em vendas e/ou promoção no pequeno varejo.O que você pode esperar?Fazer parte de um incrível projeto de crescimento; Fazer parte da empresa que tem a...
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Analista Administrativo - Vaga Exclusiva para Pessoas com Deficiência
ALLOSJúnior/Trainee - 8 vagasDescrição: Dar suporte administrativo aos demais integrantes do setor;Elaboração de documentos, planilhas e formulários inerentes ao setor;Análise de dados e indicadores da área;Atuar com foco na melhoria contínua nos processos da área;Suporte aos processos administrativos;Atendimento a demandas pontuais do time;Lançamento de pagamentos no sistema.Outros requisitos: Requisitos e Qualificações: ...
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Descrição: Atividades:Cumprir o roteiro preestabelecido.Cuidar do abastecimento da loja precificação, FIFO e limpeza de gôndola.Acompanhar ruptura, estoque virtual, preço e tabloide.Cuidar do merchandising (ter espaços compatíveis à nossa participação de mercado e garantir melhor localização para nossas marcas).Dar foco no aumento de espaço e obtenção de pontos extras.Reportar ocorrências.Fotog...
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Descrição: • Será responsável por analisar e executar estratégias de preços, incluindo o desenvolvimento de novas iniciativas, garantindo o alinhamento com a estratégia de posicionamento da empresa;• Desenvolver a criação e análise de indicadores de precificação e pesquisa de preços de mercado, análise dos principais competidores;• Desenvolver painéis e base de dados para diretoria;• Interface ...
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Descrição: Requisitos:- Superior completo;- Experiência na área de gestão estratégica de Benefícios Corporativos; condução de estudos de viabilidade e custos;-Experiência desejável em acompanhamentos / análises de custos; gestão de indicadores; auditoria de bases; acompanhamentos de contratos;- Conhecimentos técnicos: acompanhamentos / análises de custos, Excel, PowerPoint;- Conhecimentos técni...
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Descrição: Identificação, atração e engajamento de candidatos qualificados para as vagas em aberto. AIdentificação de Fontes de Talentos: Identificação de canais e fontes de recrutamento, como redes sociais, bancos de currículos, eventos de carreira, feiras de emprego, universidades, etc.Análise de Perfis: Avaliação de currículos e perfis online em busca de candidatos que atendam aos requisitos...
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Descrição: • Conduzir os processos seletivos;• Gestão das rotinas de administração de pessoal: admissão, ponto, férias, folha de pagamento e rescisão;• Gestão da área de benefícios;• Gestão de Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional;• Gestão Administrativa: viagens, compras internas, manutenção e limpeza;• Garantia das demandas legais e sindicais;• Apoio em Eventos internos.Idiomas:Inglês - N...
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Descrição: - O que você irá realizarResponsável por garantir o pleno funcionamento e abastecimento dos serviços hospitalares através da liderança da Equipe Operacional, execução e supervisão das atividades operacionais, assegurando o cumprimento das rotinas e cronogramas corporativos, conforme as políticas e diretrizes estabelecidas pela companhia;Gestão de pessoas;Corresponsável pelos resultad...
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Descrição: Atividades: Atender os clientes com simpatia e cordialidade, auxiliando-os na escolha e fornecendo informações sobre os produtos, bem como oferecendo produtos que estejam em promoção, demonstrando os lançamentos de produtos e condições de pagamento, a fim de concretizar as vendas e de reter a clientela.Fazer reposição dos produtos no salão e demais locais da loja, conferindo o que es...
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Descrição: O(a) colaborador(a) ficará responsável por:Gerenciar e conduzir as atividades dos subsistemas de RH (cargos e salários; folha de pagamento; treinamento e desenvolvimento; benefícios e R&S);Gerenciar as estratégias da companhia no tocante aos recursos humanos, visando manter o equilíbrio e credibilidade nas relações de forma a manter o clima organizacional satisfatório;Apresentar e de...
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Descrição: Principais Atividades:• Garantir que o cliente tenha uma experiência encantadora;• Entender e atuar nas expectativas e necessidades do cliente interno e externo;• Gerir equipes do Salão BN, com escopo comercial e operacional;• Desenvolver e assegurar a implantação dos objetivos e práticas comerciais da marca, assegurando a participação de mercado e rentabilidade financeira definidos ...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatadas;- Desejável: Pós-Graduação ou MBA;-Desejável: Conhecimento de plataformas de recrutamento (Vagas.com, LinkedIn).- Experiência em entrevista por competências e elaboração de parecer.Atividades:- Realizar todas as atividades mantendo o alinhamento às premissas de sustentabilida...
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Descrição: Treinamento e Desenvolvimento, incluindo universidade corporativa, programa de sucessão e elaboração de conteúdo EAD.Avaliação de Desempenho;Ações de Endomarketing;Implantação de Projetos;Contratação e pagamento a fornecedores;Elaboração de relatórios, levantamento de indicadores;Recrutamento & Seleção;Atualização de controles do setor.Outros requisitos: Superior completo em Psicolog...
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Descrição: Vendas de mix de produtos de pintura para o varejo. Elaboração de relatóriosAcompanhamento de carteiraDesenvolvimento de oportunidade de negócios.Experiência com vendas externas de itens da área da construção civil.Residir preferencialmente na região norte ou noroeste do Rio de Janeiro.Ter CNH - B. Disponibilidade para viagens. Outros requisitos:
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Descrição: Vaga na Nestlé para repositor em mercado. Pré-requisitos: ensino médio. Segue abaixo detalhe das atividades: Atendimento ao cliente; arrumar gondolas; recolher produtos sem condição de venda; verificar rupturas; posicionar mercadorias nos corredores; marcar preços; reabastecer as gôndolas; recolher, desmontar e compactar embalagens perdidas; assegurar-se da qualidade da ...