Descrição: Personale Consultoria seleciona para o seu cliente líder mundial em Diálise, dedicada a proporcionar a melhor qualidade de vida possível aos pacientes com insuficiência renal.Oportunidade Temporária de 5 meses com grandes chances de efetivaçãoResponsabilidades:- Coletar e analisar dados de remuneração e benefícios para garantir a competitividade do mercado;- Desenvolver e implementar...
Descrição: Sua missão como Analista de RH Pleno será:Contribuir com o recrutamento e seleção de profissionais, entendendo as necessidades internas, através do levantamento de perfil junto às lideranças, visando a busca pelo candidato ideal para a posição;Realizar a gestão do cumprimento de cotas internas (aprendizes e pdc’s), através do controle do quantitativo mínimo e prazo de vencimento dos ...
Descrição: Atividades:Responsável pelo atendimento de 40 lojas e 2 centros de distribuição (Rio de Janeiro e Rio Grande do Sul).Buscar e avaliar fornecedores para serviços de manutenção.Auxiliar na criação de propostas e contratos de manutenção, além de gestão desses contratos na região.Responsável pelo tratamento de chamados de manutenção e processamento de pagamentos.Coordenação de melhorias,...
Descrição: Objetivo da Posição:Atuar como suporte a área, desenvolvendo análises de empresas listadas em bolsas a serem utilizadas como base para a tomada de decisão da área de gestão.Perfil da Posição:Principais responsabilidades:Realizar análise fundamentalista de empresas listadas em bolsa (Valuation);Desenvolver modelos com projeções de resultados, balanço e fluxo de caixa;Desenvolver ferra...
Descrição: Buscamos profissionais que sejam protagonistas de suas carreiras, que gostem de se sentir desafiados intelectualmente, sejam comprometidos com a qualidade, tenham iniciativa e vontade de transformar a si mesmos para ser fonte de inspiração positiva das transformações ao seu redor, atuando em equipe de forma colaborativa e integrada.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:• Manusei...
Descrição: Atividades:Supervisionar todas as atividades relacionadas à admissão, demissão, registro de ponto, controle de faltas, licenças, férias e benefícios dos funcionários; Garantir o processamento preciso e oportuno da folha de pagamento, incluindo cálculo de salários, descontos, benefícios e impostos; Manter-se atualizado com as leis trabalhistas e regulamentações locais, garantindo que ...