6 vagas de emprego para Rio de Janeiro
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Descrição: Atividades: Buscamos um líder dinâmico, orientado para resultados e capaz de inspirar e motivar a equipe para alcançar todos os objetivos estabelecidos, garantindo o sucesso operacional e financeiro de nossa loja e a satisfação do cliente.Gerenciar todas as operações diárias da loja, incluindo vendas, atendimento ao cliente, estoque, visual merchandising e conformidade com os procedi...
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Descrição: O Grupo Profarma, busca profissionais para a posição de Subgerente Farmacêutico(a) para atuar em nossas filiais de São Conrado/RjO nosso propósito é entregar saúde! Se você é inconformado, protagonista da sua carreira e busca a excelência continuamente para encantar seus clientes, essa é a sua oportunidade!Conheça os principais desafios e responsabilidades da função:Gestão de equipe ...
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Descrição: Estagiário de RHEstamos em busca de um estagiário de RH para se juntar à nossa equipe dinâmica e em constante crescimento. O candidato ideal deve estar cursando graduação em Administração, Psicologia ou áreas afins, ter conhecimento básico em rotinas de RH e ser proativo.Responsabilidades:- Auxiliar nas atividades de recrutamento e seleção;- Apoiar na realização de treinamentos e des...
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Descrição: Já pensou em estagiar em uma das maiores multinacionais no segmento farmacêutico? Essa é a sua chance! Buscamos estagiários que sejam comprometidos, que aceitem desafios, inovem e que queiram se desenvolver profissionalmente! Multinacional do Segmento Farmacêutico contrata: Estagiário de farmácia cursando a partir do 3° período Principais Responsabilidades: Análise de material de ...
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Descrição: Multinacional do Segmento Farmacêutico contrata:Estagiário de Farmácia para atuar na área de Assuntos RegulatóriosCursando a partir do 4 período de farmáciaInglês intermediário/avançadoDesejável noções do pacote officeDisponibilidade para atuar no modelo híbrido de trabalho, no horário de 08h30 ás 15h30, sendo a sede da empresa em Curicica - Jacarepaguá.Idiomas:Inglês - Nível Interme...
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Descrição: O(a) colaborador(a) ficará responsável por:Gerenciar e conduzir as atividades dos subsistemas de RH (cargos e salários; folha de pagamento; treinamento e desenvolvimento; benefícios e R&S);Gerenciar as estratégias da companhia no tocante aos recursos humanos, visando manter o equilíbrio e credibilidade nas relações de forma a manter o clima organizacional satisfatório;Apresentar e de...