Descrição: Gerente de Recursos Humanos - BPAtuação em todos os subsistemas da área de recursos humanos e facilities. Atuando diretamente em programa de liderança, treinamento e desenvolvimento, gente e gestão, projetos de DHO. Expertise em recrutamento e seleção, cargos e salários e administração de pessoal.Responsabilidades:Liderar a equipe de RH e facilities;Desenvolver e implementar política...
Descrição: Requisitos:- Formação - Ensino superior completo em Enfermagem;- Pós-graduação completa;- Registro em conselho coren ativo;- Experiência na função e no setor em questão;Atividades:- Garantir assistência de enfermagem eficaz e segura aos pacientes da UTI, através da supervisão dos processos e procedimentos, conforme os conhecimentos técnicos e científicos e as normas da Instituição, s...
Descrição: Requisitos:- Formação superior em enfermagem completa;- Pós-graduação em Enfermagem Clínica e Cirúrgica / Gestão Hospitalar/ UTI Adulto.- Registro em conselho - COREN;- Obrigatório Curso de Reanimação Cardiopulmonar (BLS) ;- Necessário habilidades de liderança e gestão de equipes, fluência verbal, relacionamento interpessoal;- Desejável curso linguas estrangeiras;- Desejável boa fluê...
Descrição: Requisitos:- Formação: Gestão de RH, Administração, Psicologia e áreas correlatadas;- Desejável Pós-Graduação Concluída ou em andamento;- Experiência sólida em Recrutamento e Seleção.- Conhecimento Pacote Office.- Possuir habilidades comportamentais. Liderança engajadora, orientação para o cliente, cooperação, adaptação a mudanças, otimização de resultados, iniciativa e planejamento ...
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior completo em Enfermagem.- Desejável Pós Graduação em Centro Cirúrgico.- Obrigatório curso de Reanimação Cardiopulmonar (BLS).- COREN ativo e regularizado.Atividades: Aperfeiçoar a assistência aos pacientes, através da supervisão e orientação da equipe de enfermeiros plantonistas, nas atividades desenvolvidas junto aos clientes, bem como observar...
Descrição: - O que você irá realizarResponsável por garantir o pleno funcionamento e abastecimento dos serviços hospitalares através da liderança da Equipe Operacional, execução e supervisão das atividades operacionais, assegurando o cumprimento das rotinas e cronogramas corporativos, conforme as políticas e diretrizes estabelecidas pela companhia;Gestão de pessoas;Corresponsável pelos resultad...
Descrição: • Conduzir os processos seletivos;• Gestão das rotinas de administração de pessoal: admissão, ponto, férias, folha de pagamento e rescisão;• Gestão da área de benefícios;• Gestão de Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional;• Gestão Administrativa: viagens, compras internas, manutenção e limpeza;• Garantia das demandas legais e sindicais;• Apoio em Eventos internos.Idiomas:Inglês - N...
Descrição: O(a) colaborador(a) ficará responsável por:Gerenciar e conduzir as atividades dos subsistemas de RH (cargos e salários; folha de pagamento; treinamento e desenvolvimento; benefícios e R&S);Gerenciar as estratégias da companhia no tocante aos recursos humanos, visando manter o equilíbrio e credibilidade nas relações de forma a manter o clima organizacional satisfatório;Apresentar e de...
Descrição: Gerenciar a equipe operacional, fornecendo orientação, treinamento e apoio necessário para garantir um ambiente de trabalho produtivo e colaborativo. Monitorar e analisar dados operacionais para identificar áreas de melhoria e implementar estratégias para otimizar o desempenho.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Formação Superior CompletaEspecialização em Enfermage...