284 vagas de emprego para Rio de Janeiro
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Descrição: Atividades desempenhadas:(Mínimo 5 atividades para divulgação e elaboração de contrato) - Suporte na elaboração do cronograma, conteúdo e logística de treinamentos mandatórios coordenados pela área; - Elaboração e manutenção de planilha de controle de treinamentos mandatórios e não mandatórios coordenados pela área;- Suporte nas atividades administrativas de Ambulatório Médico; - Su...
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interpretar pesquisas de clima organizacional e desenvolver plano de ação.Prestar consultoria interna de rh salários e carreiras.Requisitos:Formação superior completa em Psicologia e afins.Experiência anterior como RH
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Descrição: Atividades:Apoio nas rotinas administrativas de RH;Abertura de requisições e solicitações
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Descrição: Ensino superior cursando em: Psicologia, Recursos Humanos, Administração, Direito e áreas afins;Desejável conhecimento em pacote Office;Residir em Itumbiara/GO;Outros requisitos: Atividades:Acompanhar programação anual, organização e logística dos treinamentos, assim como o vencimento dos treinamentos obrigatórios;Realizar a postagem e o acompanhamento de assinaturas, tais como, féri...
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Descrição: Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe! Se você é uma pessoa organizada, proativa e gosta de trabalhar em equipe, essa pode ser a oportunidade que você estava procurando.Responsabilidades:- Auxiliar na triagem de currículos e agendamento de entrevistas;- Realizar o processo de admissão funcionários;- Controlar e organizar documentos e arqu...
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Descrição: Apoiar nas atividades administrativas, realizando controles de indicadores, atendimento interno a colaboradores e desenvolvimento de projetos. Outros requisitos: Cursando Ensino Superior;Conhecimentos em controles ...
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Descrição: - Experiência em cálculo/ processamento de folha de pagamento, rescisões e férias, contabilização da folha;- Conhecimento sistema RM TOTVS;- Conhecimento ferramenta SAP;- Pacote office intermediário;- DFCTWeb, INSS, IRRF, FGTS;- Conhecimento de E-Social e demais obrigações relativas ao DP;- Superior completo em Administração de Empresas ou Ciências Contábeis.
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Descrição: Atividades:Excel Avançado para acompanhamento de indicadores.Inglês fluente para auxiliar nas demandas de RH.Auxiliar nas demandas da área de Recrutamento e Seleção e Treinamento e Desenvolvimento. EXCEL E INGLÊS SERÃO TESTADOS NA PRIMEIRA ETAPA DO PROCESSO. Requisitos para a vaga:Estar cursando Administração ou Gestão de RH.Idiomas:Inglês - Nível FluenteOutros requisitos: Co...
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Requisitos:Residir em Americana, Nova Odessa ou Santa Bárbara D´Oeste;Requisitos: Experiência como RH generalista;Superior cursando ou completo em RH, Psicologia ou áreas correlatas;Inglês ou Espanhol diferencial e exclusão de benefícios, controles de ASO, férias, 13º e demais controles em geral, indicadores de RH
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe! treinamento e desenvolvimento, benefícios e folha de pagamento;- Habilidade em gestão de indicadores de RH
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe! treinamento e desenvolvimento, benefícios e folha de pagamento;- Habilidade em gestão de indicadores de RH
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Descrição: Estamos em busca de uma pessoa para ocupar a posição de Analista de RH PL - São Paulo/SPSerá conduzir iniciativas voltadas para o desenvolvimento de pessoas Suportar os demais membros do time de RH Realização de testes para atendimento de demandas de projetos/TI;Gestão de fornecedores e indicadores de RH ;Programas de melhorias e projetos de
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Descrição: O profissional irá trabalhar com a aplicação, correção, análise e elaboração de laudos psicológicos nos processos seletivos. Suporte aos processos de recrutamento e seleção, atuando na divulgação de vagas, triagem e entrevista com candidatos.Necessário possuir conhecimentos de testes psicológicos e elaboração de laudos.Outros requisitos: Graduação em Psicologia, com CRP - ativo.Conhe...
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administrativos da unidade;Atuar como ponto de contato para colaboradores com questões relacionadas a RH
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Descrição: Estamos em busca de um estagiário para o nosso departamento pessoal! Se você é uma pessoa organizada, proativa e tem interesse em aprender sobre a área de recursos humanos, essa é a sua chance! Requisitos:- Cursando ensino superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;- Conhecimento no pacote office;- Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Atividades: - Auxiliar ...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe! colaboradores;- Realizar a gestão de indicadores de RH.Requisitos:- Formação em Psicologia, Administração ou RH Conhecimento em processos seletivos, treinamento e desenvolvimento;- Habilidade em gestão de indicadores de RH
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de Recursos HumanosEstamos em busca de um Gerente de Recursos Humanos para liderar nossa equipe de RH em liderança de equipe, recrutamento, conformidade com as leis trabalhistas, e demais processos do RH banco de horas, relacionamento com o sindicato, dentre outros).Responsabilidades:- Liderar a equipe de RH trabalhistas e regulamentações aplicáveis.Requis...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe! processos seletivos, treinamento e desenvolvimento e admissão;- Habilidade em gestão de indicadores de RH
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arquivos, relatórios diversos, apoio a atividades de comunicação interna incluindo gestão de conteúdo de RH funcionários.Requisitos obrigatórios:Formação superior cursando ou completa em Psicologia, Gestão de RH
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requisitos: Desejável: Graduação em Recursos Humanos ou área correlatas; Experiência em consultoria de RH
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Descrição: Estamos em busca de profissionais na área administrativa para darem apoio a diversas áreas, em atividades como, atualização de informações em sistemas e panilhas; acompanhamento de processos e atividades de rotina; controle de prazos e metas; saber usar os programas da microsoft e ter bom relacionamento com as pessoas.Outros requisitos: Ensino médio completo, interesse em aprender e ...
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Descrição: Administrar todo o processo de movimentação de benefícios, como convênio médico, odontológico, vale transporte e refeiçãoControlar pedidosLançar dados em sistemaManter atualizadas as políticas de benefíciosAtender aos colaboradoresPropor melhorias para o setorRequisitos:Experiência na funçãoExcel Intermediário/ AvançadoOutros requisitos: Superior completo em Administração, Gestão de ...
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Descrição: O(a) colaborador(a) ficará responsável por:Gerenciar e conduzir as atividades dos subsistemas de RH entendendo o funcionamento de mercado e propondo soluções;Gerenciar e monitorar a aplicação das políticas de RH
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Descrição: Responde por analisar e realizar os processos e procedimentos de recrutamento, seleção, além de prestar suporte ao gestor, áreas de interface e assegurar o controle dos fluxos, cumprindo com todas as políticas, normas e procedimentos estabelecidos.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADESRecrutamento e seleçãoAnalisar a vaga, definir perfil junto ao gestor e elaborar divulgação.Triar currículos, ...
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candidaturas nas vagas divulgadas.Agendar e conduzir entrevistas com candidatos.Manter Consultor de RH
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100% PRESENCIALGraduação em Administração de Empresas, Psicologia ou similares.Experiência sólida em RH
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Descrição: Gerenciar todas as atividades relacionadas ao setor de RH e Adm; Desenvolver e implementar
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forma autogerenciável, demonstrando iniciativa e proatividade no cumprimento das responsabilidades de RH ;Experiência anterior em funções de RH, preferencialmente em um ambiente onde a função de RH desempenha
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Descrição: Atividades:Rotinas de suporte ao time de Desenvolvimento Humano Organizacional.Criação de comunicados internos e externos da empresa;Participação ativa em organização de eventos internos da empresa;Controle de planilhas;Seguir as normas de segurança da empresa.Disponibilidade 08:00 às 15:00 seg à sex.
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Descrição: Responsabilidades:- Auxiliar na elaboração e execução de programas de treinamento e desenvolvimento, e estágio;- Participar de projetos de gestão de pessoas;- Realizar análises de clima organizacional e propor ações para melhoria;- Apoiar nos projetos de desenvolvimento Organizacional (Ciclo de Avaliação de Desempenho, PDI, Feedback. Pesquisa ENPS, dentre outros);- Contribuir para a...
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Administração.Conhecimentos Básicos do WindowsPacote Office (principalmente Excel)Vivência na área de serviços de RH
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projetos relacionados a gestão de clima da unidade; Manter atualizado e analisar os indicadores de RH
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relatórios/planilhas etc.Auxílio no atendimento aos gestores e empregados no que se refere às demandas de RH
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Coordenador(a) de RH - RH Gente & Gestão - Unidade Coração do Brasil
Rede D'OrSupervisão/CoordenaçãoPsicologia ou área relacionada ao cargo/à função;- Experiência com/em: Coordenação de subsistemas de RH gestão de Pessoas e indicadores;- Análise e realização de apresentações sobre resultados das ações de RH
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Descrição: Vaga: Analista de RH - Recrutamento e SeleçãoEstamos em busca de um(a) Analista de RH para
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Descrição: • Auxiliar na organização e manutenção de documentos relacionados aos colaboradores.• Prestar suporte administrativo as áreas de Gestão de Pessoas, conforme necessário.• Apoiar nos relatórios, avaliações e tabulações, para atendimento ao escopo dos treinamentos.• Baixar e conferir documentações de admissão, incluindo fotos.• Prestar suporte no controle de ponto.• Verificar os colabor...
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O(a) candidato(a) ideal precisa estar cursando graduação em Psicologia, ou Gestão de RH, com conclusão excelente habilidade de comunicação e organização, além de interesse em aprender sobre processos de RH internos;Apoiar na elaboração e atualização de documentos;Auxiliar e no acompanhamento de indicadores de RH administrativas relacionadas ao setor.Outros...
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.• Guardar sigilo conforme a lei LGPD - Lei Geral de Proteção de Dados, frente a informações de RH, bem
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Descrição: Principais Responsabilidades:Atuar nas rotinas de Facilities do RH, proporcionando suporte Elaborar check list, planejar e realizar auditorias nas prestadoras de serviço e áreas geridas pela área RH estratégico das atividades da área;Requisitos:Ensino superior completo ou cursando;Vivência na área de RH
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Superior cursando ou concluído em Recursos Humanos, Psicologia ou afins;- Experiência anterior na área de RH