6 vagas de emprego para Rio de Janeiro
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Descrição: O(a) colaborador(a) ficará responsável por:Elaborar e acompanhar análises de viabilidade relativas a novos negócios e projetos de fusão e aquisição, apoiando a tomada de decisão;Reunir dados, documentos e esclarecer dúvidas com relação à gestão de contratos e orçamento, por meio da interlocução com outras áreas;Atuar em conjunto com outras áreas para alinhar estratégias, com base em ...
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Descrição: Estamos em busca de profissionais na área administrativa para darem apoio a diversas áreas, em atividades como, atualização de informações em sistemas e panilhas; acompanhamento de processos e atividades de rotina; controle de prazos e metas; saber usar os programas da microsoft e ter bom relacionamento com as pessoas.Outros requisitos: Ensino médio completo, interesse em aprender e ...
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Descrição: Vaga: Analista de Folha de PagamentosDescrição da vaga:Estamos em busca de um Analista de Folha de Pagamentos para se juntar à nossa equipe de Recursos Humanos. O candidato ideal será responsável por processar a folha de pagamento de nossos funcionários, garantindo que todos os pagamentos sejam precisos e feitos dentro do prazo. Além disso, o candidato deve ter conhecimento em legisl...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo, preferencialmente Administração ou Psicologia.- Experiência obrigatória: Análise de indicadores de RH, atuação anterior com BP, experiência generalista com foco em ações de DHO;- Conhecimento técnicos obrigatórios: Generalista em RH;Atividades:- Preparar e ministrar cursos, palestras, selecionando material didático, técnico e de apoio, além d...
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Descrição: A TechnipFMC está em busca de estudantes talentosos e motivados para participar do nosso Programa de Estágio 2024. Se você é apaixonado por tecnologia, inovação e deseja desenvolver suas habilidades em uma empresa líder no mercado, essa é a sua chance. Traga sua energia e transforme sua carreira!Como arquitetos da energia, oferecemos a você oportunidades de trazer a sua energia para ...
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Descrição: Garantir o pagamento salarial de todos os colaboradores, compreendendo cadastros e conferências no sistema de folha de pagamento, preparar e calcular rescisão e GRRF, lançamento e controle do ponto dos colaboradores da LAMSA, recebimento e envio de Notas Fiscais de fornecedores para pagamento, geração de relatórios após fechamento mensal, conforme as políticas e diretrizes estabeleci...