6 vagas de emprego para Rio de Janeiro
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Descrição: Vaga de Assistente DesignerEstamos em busca de um Assistente Designer para se juntar à nossa equipe de desenvolvimento de produtos. O candidato ideal deve ser apaixonado por design, ter habilidades em softwares de edição de imagem e estar sempre atualizado com as últimas tendências do mercado.Responsabilidades:- Realizar atividades no setor de desenvolvimento de produtos, designer de...
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Descrição: Organizar bases e lidar com dados, números e estatísticas para desvendar questões complexas, propor iniciativas para promover mudanças impactantes na organização e nos stakeholders internos e externos. Como parte de nossa equipe interdisciplinar, você colaborará com renomados pesquisadores das ciências sociais, professores e profissionais experientes para abordar questões urgentes en...
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Descrição: • Atuar na área de marketing da empresa.• Mapear, analisar, desenhar e redesenhar processos de negócio (“as is” e “to be”).• Elaborar e atualizar documentos normativos, garantindo a formalização dos processos e a gestão do conhecimento.• Automatizar processos, com foco em soluções tecnológicas.• Propor melhorias e soluções com o intuito de alavancar e otimizar os processos internos.•...
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Descrição: • Graduação completa ou em andamento em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração e/ou áreas afins;• Experiência com comunicação interna e employer branding;• Experiência com indicadores de CI e EB;• Excelente habilidade para produção e revisão de textos;• Será considerado um diferencial experiência com peças gráficas. Outros requisitos: • Atuar em processos de employer bran...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior Completo em Administração, Engenharias, Matemática e áreas afins;- Experiência em compras de indiretos e serviços;- Experiência em contratos;- Pacote Office Avançado. Importante domínio de Excel (cálculo de saving, baseline, saber no mínimo procv e tabela dinâmica, mapa de equalização);- Familiaridade com sistema ERP.Atividades:- Responsável pel...
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Descrição: Garantir o pagamento salarial de todos os colaboradores, compreendendo cadastros e conferências no sistema de folha de pagamento, preparar e calcular rescisão e GRRF, lançamento e controle do ponto dos colaboradores da LAMSA, recebimento e envio de Notas Fiscais de fornecedores para pagamento, geração de relatórios após fechamento mensal, conforme as políticas e diretrizes estabeleci...